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Medicina do Trabalho: Qual a periodicidade dos exames clínicos na NR7

4 de janeiro de 2024

A Norma Regulamentadora 7, mais conhecida como NR7 , é um dispositivo legal que estabelece diretrizes e regulamentos para a realização de exames clínicos ocupacionais. Essa norma tem como principal objetivo preservar a saúde dos trabalhadores, garantindo que eles estejam aptos a desempenhar suas funções de forma segura.

Neste contexto, a periodicidade dos exames clínicos é uma das principais preocupações, e sua correta observância é fundamental para o cumprimento das exigências legais.

O que a NR7 aborda sobre a periodicidade dos exames clínicos?

A NR7 trata especificamente do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), que são elaborados e implementados pelas empresas com o intuito de promover a saúde e a segurança dos colaboradores.

Esses programas incluem uma série de medidas, como a realização de exames clínicos periódicos, que têm como objetivo detectar precocemente possíveis problemas de saúde relacionados ao ambiente de trabalho.

A periodicidade dos exames clínicos na NR7 é um aspecto crucial para a garantia da saúde dos trabalhadores. Os exames clínicos devem ser realizados de acordo com os prazos estipulados pela norma, que variam conforme a função do trabalhador e os riscos envolvidos em suas atividades.

Exames admissionais e demissionais:

Os exames admissionais são realizados antes da contratação de um funcionário, com o objetivo de verificar se ele está apto a desempenhar as funções do cargo. Já os exames demissionais ocorrem quando o trabalhador deixa a empresa.

Exames periódicos:

Os exames periódicos têm uma periodicidade definida pela NR7 e devem ser realizados regularmente, com intervalos que variam de acordo com os fatores de risco. Esses exames são fundamentais para detectar precocemente problemas de saúde relacionados ao trabalho, permitindo a adoção de medidas preventivas.

Exames de mudança de função:

Quando um trabalhador muda de função ou de setor dentro da empresa, é necessário realizar exames específicos para avaliar se ele está apto para a nova atividade.

A NR7 estipula a periodicidade desses exames, garantindo que o colaborador esteja sempre sob os cuidados da clínica de medicina do trabalho.

Como se manter regulamentado sobre a periodicidade dos exames clínicos:

Contar com uma assessoria completa, como a AMBRAC, é essencial para garantir que a periodicidade dos exames clínicos seja rigorosamente cumprida.

A AMBRAC oferece expertise na elaboração e gestão de PCMSO, assegurando que os exames sejam realizados nos prazos corretos, garantindo a saúde dos trabalhadores e a conformidade com as exigências legais.

Com a AMBRAC, sua empresa tem a tranquilidade de estar sempre em ordem com as obrigações estabelecidas pela NR7, garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos. Portanto, não deixe de priorizar a periodicidade dos exames clínicos na NR7, pois a saúde e a segurança dos seus colaboradores são fundamentais para o sucesso do seu negócio.

Contar com uma assessoria especializada como a AMBRAC é a maneira mais eficaz de assegurar que todas as necessidades sejam atendidas adequadamente, prevenindo problemas e promovendo ambientes.

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