Para as empresas, é essencial a adoção de práticas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) mais eficientes. Afinal, garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável é uma responsabilidade essencial para qualquer organização. Neste contexto, as doenças ocupacionais podem despertar preocupação em qualquer gestor de RH ou empresário. Mas como proteger seus colaboradores e...

A declaração médica que atesta a capacidade do funcionário de retomar suas atividades laborais, sem comprometimento da saúde, é conhecida como ASO de retorno ao trabalho. A sua emissão deve ocorrer após períodos de afastamento. Isso porque é crucial tanto para a empresa quanto para o empregado. Por isso, se você é um empregador e...

Riscos ocupacionais podem ser definidos como situações de perigo ou ameaça à integridade física ou psicológica dos trabalhadores em suas atividades laborais. Eles podem resultar em acidentes de trabalho, doenças profissionais ou incapacidades temporárias ou permanentes. O Brasil registrou 612,9 mil acidentes de trabalho em 2022, com um aumento de 7% em relação a 2021....

Quando falamos em segurança do trabalho, inevitavelmente temos que reforçar a importância em investir na segurança dos funcionários. É algo obrigatório em qualquer empresa, pois  além de ser exigido por todos os órgãos fiscalizadores, traz diversos benefícios tanto aos colaboradores quanto ao empregador. Os números de casos de acidentes são enormes e, conforme o tempo...

A portaria federal N° 1.066, de 17 de junho de 2025 prorrogou a data de vigor da regras sobre o trabalho no comércio durante os feriados. Agora é a partir de 1º de março de 2026 que será necessário um acordo com os sindicatos para abrir as portas nesses dias. Se você é empresário, profissional de RH...