Os exames ocupacionais são definidos pela NR 07 que obriga a todas as empresas que admitam trabalhadores em regime CLT a ter o PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. O programa deve planejar, implementar e controlar os exames médicos:
- Admissional: Deverá ser realizado antes do funcionário iniciar sua atividade na empresa;
- Periódico: Realizado de forma obrigatória, anualmente, ou em intervalos menores a ser estabelecido pelo médico responsável;
- Demissional: Exame pelo qual passa o funcionário ao ser desligado de seu vínculo com a empresa;
- Mudança de Função: Realizado obrigatoriamente em todos os funcionários cuja mudança de função implique na mudança do risco ocupacional;
- Retorno ao Trabalho: Realizado em todo funcionário que esteve ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias, por motivo de doença ou acidente de natureza ocupacional ou não, ou parto;
- Exames Complementares: Laboratoriais, radiológicos, eletrocardiograma etc… Estabelecido de acordo com a função exercida.
A AMBRAC fornece todos os exames apresentados acima, os mesmos devem ser custeados pela empresa, sem qualquer ônus ao empregado. Temos a melhor proposta do mercado para sua empresa!
A obrigatoriedade ou não da empresa de ter um médico do trabalho dentro da sua unidade está estabelecido no segundo quadro da NR 04. E só fica desobrigado a indicar um médico coordenador a empresa que se encaixar no grau de risco I e II e ter menos que 25 funcionários e no grau de risco 3 e 4 e ter até 10 funcionários, podendo este ser alterado de acordo com convenção coletiva.
Vale lembrar que a desobrigação de indicar um médico coordenador não tira a responsabilidade da empresa de ter todos os exames apresentados em dia para apresentar ao auditor fiscal do trabalho / Ministério do Trabalho.
Se você tem dúvidas de como implementar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional na sua empresa, entre em contato com nossos consultores e tenha um serviço completo de assessoria e orientações em processos jurídicos. #vemserambrac
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Conte com a AMBRAC para promover um ambiente de trabalho mais seguro e saudável
Cuidar da Saúde e Segurança do Trabalho (SST) é uma prioridade estratégica para qualquer empresa. Um ambiente de trabalho seguro, além de cumprir com as exigências legais, aumenta o engajamento e a produtividade da equipe.
A AMBRAC é especialista em Medicina Ocupacional, Engenharia de Segurança do Trabalho e Gestão do eSocial. Atuamos com excelência no apoio a empresas de todos os portes, desde pequenos empreendedores até grandes corporações. Nossos projetos são personalizados para atender às particularidades de cada cliente, garantindo a saúde dos colaboradores e o pleno cumprimento das obrigações legais.
Por que investir em SST?
A gestão eficiente da saúde e segurança no trabalho traz inúmeros benefícios:
- ✅ Redução de acidentes e afastamentos;
- ✅ Melhora no clima organizacional;
- ✅ Aumento da produtividade e da qualidade de vida no trabalho;
- ✅ Cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Implementar ações efetivas de SST não é apenas uma questão legal — é um compromisso ético com quem move a sua empresa: as pessoas.
Conte com uma consultoria especializada
Para alcançar os melhores resultados, o ideal é contar com uma consultoria experiente. A AMBRAC oferece soluções completas, que vão desde o diagnóstico e planejamento até a implantação de programas e sistemas de gestão da saúde ocupacional. Nossa equipe está preparada para atuar de forma próxima e personalizada.
Por que escolher a AMBRAC?
- ✅ Experiência comprovada em diversos setores da economia;
- ✅ Equipe técnica qualificada, com médicos, engenheiros e especialistas em SST;
- ✅ Atendimento consultivo, com foco em soluções práticas e eficazes;
- ✅ Infraestrutura moderna e processos alinhados com as exigências do eSocial.
Acreditamos que segurança é estar presente. E presença se faz com cuidado, escuta e ação. Nossa missão é promover um ambiente corporativo saudável, seguro e produtivo, com serviços de qualidade e atendimento de excelência.
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