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Medicina do Trabalho: Conheça os principais riscos psicossociais no trabalho

14 de março de 2024

Os riscos psicossociais no trabalho são temas que precisam ser tratados com relevância dentro das empresas, tendo em vista as suas consequências negativas tanto para a saúde física quanto para a saúde psicológica dos colaboradores. Afinal, estão ligados a aspectos que podem contribuir ou causar estresse ou adoecimento mental nas pessoas.

Pensando nisso, elaboramos este artigo para explicar quais são os principais riscos e as principais medidas que podem ser implementadas para evitar esse problema no ambiente laboral. Continue a sua leitura!

Quais são as principais causas dos riscos psicossociais no trabalho?

Diversas são as causas relacionadas aos riscos psicossociais. Entre as principais estão:

Como evitar os riscos psicossociais no trabalho?

Existem algumas ações efetivas que você pode colocar em prática para evitar a ocorrência dessas situações no local de trabalho. Veja quais são!

Esteja atento ao clima organizacional

Utilize o clima organizacional como uma espécie de termômetro da satisfação dos funcionários. Por meio dele, é possível identificar alguns aspectos que podem contribuir para os riscos psicossociais e, assim, implementar práticas preventivas com eficácia.

Elabore um programa de apoio à saúde mental e psicossocial

A criação de programas de apoio à saúde mental é outra medida que pode trazer excelentes resultados. Aqui, o recomendado é que os colaboradores tenham à disposição profissionais qualificados e aptos para ouvir suas dores e oferecer suporte. Assim, o auxílio de psicólogos, terapeutas e médicos é essencial para reduzir esses riscos.

Treine os líderes

A liderança da empresa precisa entender bem a relação entre o trabalho e a saúde mental. Então, treine os líderes para que desenvolvam habilidades necessárias à resolução de conflitos e à identificação e prevenção de riscos mentais que podem ser gerados a partir do trabalho.

Incentive a comunicação entre as equipes

A comunicação deve ser vista como primordial na organização. Sendo assim, todos os integrantes da equipe precisam sentir-se seguros para compartilhar seus sentimentos, opiniões, experiências, sugestões, entre outros. Outro ponto é que o isolamento é uma porta de entrada para que os distúrbios psicossociais surjam e, por isso, é necessário controlar essa questão todos os dias.

Desenvolva atividades que promovam o bem-estar físico e mental

O ideal é que a empresa promova atividades que consistam em benefícios para o bem-estar físico e mental dos funcionários. Por exemplo, instalação de uma área para descanso, parceria com academias, massagistas, clínicas particulares e outras mais.

Incentivar a cultura de feedbacks é outra medida interessante. Por meio do diálogo, os funcionários poderão entender melhor a respeito da sua evolução profissional, pontos positivos e negativos, além de expressar suas opiniões.

Agora que você já sabe quais são os principais riscos psicossociais no trabalho, aproveite para colocar as dicas apresentadas em prática e prevenir esses problemas que têm assolado grande parte dos ambientes laborais.

Conte com a AMBRAC para melhorar o ambiente de trabalho implementando medidas relativas à Saúde e Segurança do Trabalho

Para ajudar a manter a sua empresa regularizada, a AMBRAC é uma empresa especializada em saúde ocupacional e engenharia de segurança do trabalho. Atendemos desde pequenos empreendedores até empresas de grande porte, elaborando projetos personalizados e auxiliando na implantação de sistemas que garantem o bem-estar dos seus colaboradores.

Portanto, agora que você já sabe mais sobre a relação entre segurança do trabalho e produtividade, não deixe de implementar medidas relativas à SST na sua empresa. Se precisar de auxílio para isso, entre em contato com a AMBRAC!

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Conte com uma consultoria especializada

Existem empresas extremamente capacitadas para auxiliar na gestão de saúde e segurança oferecendo, inclusive, programas de gestão de saúde e segurança específicos para sua empresa. Portanto, conte com uma consultoria como aliada, para que sejam adotadas as melhores estratégias para proteger a sua equipe.

Cuidar da saúde e segurança no trabalho de toda a sua equipe, traz uma série de benefícios para a empresa. Além disso, é um compromisso legal e ético da organização com os profissionais que fazem parte dela. Portanto, inicie agora a gestão de saúde e segurança para do seu negócio!

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Porque escolher a AMBRAC?

A AMBRAC é especializada em Medicina Ocupacional, Engenharia de Segurança no Trabalho e na Gestão do eSocial. Oferecemos uma experiência única, através de uma estrutura moderna e eficiente e, garantindo uma relação de parceria que proporciona plena confiança e segurança aos nossos stakeholders.

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Se você deseja melhorar a saúde ocupacional em sua empresa, convidamos você a visitar nosso site para conhecer mais sobre nossos serviços e soluções. Não hesite em entrar em contato com nossa equipe, pronta para responder às suas perguntas, fornecer orientações e auxiliá-lo em todas as etapas do processo.

Invista na saúde ocupacional e faça da AMBRAC a sua parceira confiável para promover um ambiente de trabalho saudável e seguro. Esperamos que este conteúdo tenha te ajudado. Até a próxima!

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