Entender a diferença entre urgência e emergência é um fator bastante importante dentro da empresa. Afinal, são ocasiões inesperadas e que podem ocorrer a qualquer momento e lugar, inclusive, no ambiente laboral.
No entanto, não são todas as pessoas que sabem como diferenciar esses tipos de situação, muito menos, como agir nesses casos. Sendo assim, é importante entender suas características e passo iniciais a serem seguidos para que as vítimas possam realmente ser ajudadas.
Para esclarecer as principais dúvidas sobre assunto, e ajudar como orientar os colaboradores da melhor forma, elaboramos este artigo!
Quais são as principais diferenças entre urgência e emergência?
Antes de mostrar quais são as principais diferenças, vamos explicar o conceito de urgência, emergência e suas principais características. Confira!
Urgência
Trata-se de uma situação inesperada, com ou sem risco potencial à vida, em que a vítima precisa de assistência médica imediata, que pode evoluir para um quadro mais grave se não tratado a tempo. Por exemplo:
- Fraturas, dependendo da gravidade, tendo em vista que em alguns casos podem levar à morte;
- Torções;
- Dores de cabeça, desde que não configurem doenças mais graves, como indício de derrame;
- Febres, dependendo do período e da intensidade, entre outros.
Emergência
Já a emergência se configura por situações mais graves que as existentes na urgência. Nesse caso, trata-se de quadros que impliquem sofrimento intenso ou risco iminente de morte, requerendo, assim, suporte médico imediato. Por exemplo:
- Parada cardíaca;
- Hemorragias;
- Queimaduras;
- Corte profundo;
- Parada respiratória, entre outras lesões graves.
Sendo assim, as principais diferenças percebidas são que a urgência demanda um atendimento médico devido a sua gravidade, mas não exige, necessariamente, uma intervenção instantânea. Já na emergência, o tratamento deve ser imediato, devido ao alto risco de lesão permanente ou morte.
Como agir nesse tipo de situação?
Diante de uma situação no local de trabalho, é preciso que os profissionais saibam avaliar se é um caso de urgência ou emergência. Por meio dessa análise prévia, é possível prestar o auxílio necessário para quem necessita de uma ação imediata, como aferição dos sinais vitais, limitações do corpo, nível de consciência, entre outros, além de observar os riscos e solicitar ajuda para o serviço adequado.
No entanto, para que isso ocorra, é preciso que a equipe esteja bem treinada e orientada em relação à prestação e aos procedimentos de primeiros socorros. Deve-se considerar que esses primeiros cuidados podem salvar uma vida, mas, quando realizados de forma inapropriada, podem contribuir para a piora do caso.
É importante ressaltar que, ao entrar em contato com o serviço de urgência, é provável que orientações sobre os primeiros socorros sejam repassadas. Então, além do conhecimento básico, é importante que os funcionários saibam como manter a calma para seguir corretamente as recomendações.
Agora que você entende a diferença entre urgência e emergência, o ideal é contar com uma empresa como a AMBRAC, preparada física e tecnicamente para contribuir com a organização nessa tarefa.
Entre suas vantagens está a de treinar, preparar, educar e reciclar os conhecimentos dos funcionários, formando consciência e cultura de segurança e saúde no ambiente laboral.
Medicina e Segurança do Trabalho em Brasília – Tenha acesso hoje mesmo a uma consultoria de alto nível!
Conte com a AMBRAC para promover um ambiente de trabalho mais seguro e saudável
Cuidar da Saúde e Segurança do Trabalho (SST) é uma prioridade estratégica para qualquer empresa. Um ambiente de trabalho seguro, além de cumprir com as exigências legais, aumenta o engajamento e a produtividade da equipe.
A AMBRAC é especialista em Medicina Ocupacional, Engenharia de Segurança do Trabalho e Gestão do eSocial. Atuamos com excelência no apoio a empresas de todos os portes, desde pequenos empreendedores até grandes corporações. Nossos projetos são personalizados para atender às particularidades de cada cliente, garantindo a saúde dos colaboradores e o pleno cumprimento das obrigações legais.
Por que investir em SST?
A gestão eficiente da saúde e segurança no trabalho traz inúmeros benefícios:
- ✅ Redução de acidentes e afastamentos;
- ✅ Melhora no clima organizacional;
- ✅ Aumento da produtividade e da qualidade de vida no trabalho;
- ✅ Cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Implementar ações efetivas de SST não é apenas uma questão legal — é um compromisso ético com quem move a sua empresa: as pessoas.
Conte com uma consultoria especializada
Para alcançar os melhores resultados, o ideal é contar com uma consultoria experiente. A AMBRAC oferece soluções completas, que vão desde o diagnóstico e planejamento até a implantação de programas e sistemas de gestão da saúde ocupacional. Nossa equipe está preparada para atuar de forma próxima e personalizada.
Por que escolher a AMBRAC?
- ✅ Experiência comprovada em diversos setores da economia;
- ✅ Equipe técnica qualificada, com médicos, engenheiros e especialistas em SST;
- ✅ Atendimento consultivo, com foco em soluções práticas e eficazes;
- ✅ Infraestrutura moderna e processos alinhados com as exigências do eSocial.
Acreditamos que segurança é estar presente. E presença se faz com cuidado, escuta e ação. Nossa missão é promover um ambiente corporativo saudável, seguro e produtivo, com serviços de qualidade e atendimento de excelência.
Entre em contato com a AMBRAC!
Se você deseja transformar o ambiente da sua empresa e garantir mais saúde, engajamento e segurança para sua equipe, fale com a AMBRAC! Nossa equipe comercial está pronta para te atender e apresentar as melhores soluções.
📞 Solicite um orçamento agora mesmo. Fale com nossos especialistas e receba uma avaliação gratuita e a melhor proposta do mercado.
👉 WhatsApp: (61) 3226-0061
👉 E-mail: atendimento@ambrac.com.br
👉 Facebook: clique aqui
👉 Instagram: clique aqui
👉 Linkedin: clique aqui
Invista em saúde ocupacional. Invista em pessoas.