As grandes companhias já descobriram que investir em um sistema integrado de gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA) é a saída para manter-se dentro da Legislação e maximizar os benefícios.
Para você ter uma ideia, um planejamento estratégico de SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente) tem impacto positivo não só na vida dos funcionários e na natureza, mas também no aumento da produtividade. Você quer saber como isso é possível? Descubra agora porque as empresas precisam investir nesse sistema.
Como é possível integrar Saúde, Segurança e Meio Ambiente?
Não só é possível integrar a Saúde, Segurança e Meio Ambiente, como esse é o melhor caminho para ter uma gestão eficiente. A intenção é traçar um plano de ações que atenda à demanda das normas ISO 14001 e ISO 45001.
A primeira refere-se ao meio ambiente e estabelece que a empresa alcance o sucesso sustentável, por meio da redução do impacto na natureza. Já a segunda fornece orientações com relação aos procedimentos de saúde e segurança do trabalho.
Em se tratando de SSMA, há um alto nível de saúde e segurança relacionado às atividades com o devido respeito e cuidado com o meio ambiente. Tudo isso atrelado à estratégia de crescimento do negócio.
Porque investir em SSMA?
Quando sua empresa aposta em um sistema de gestão integrada de SSMA ela dá importantes passos em relação à redução de riscos ocupacionais, ao cumprimento da Legislação Trabalhista e ao fortalecimento da sua imagem. Veja com mais detalhes esses e outros benefícios de ações voltadas a SSMA.
Torna você mais competitivo
Manter sua empresa firme no mercado com ganhos reais não é uma tarefa das mais fáceis. Contudo, quando você investe em SSMA ganha um diferencial competitivo. Isso acontece, pois ter uma política clara em relação à Saúde, Segurança e Meio Ambiente coloca sua companhia à frente da concorrência.
Na prática, você previne acidentes, trabalha com colaboradores mais satisfeitos e contribui de forma positiva com o nosso planeta. Tudo isso retorna em forma de lucratividade para a sua empresa.
Fortalece sua imagem
Entender o comportamento do consumidor moderno é se abrir às novas e boas oportunidades. Atualmente, a imagem de uma organização só não é mais importante do que suas atitudes em si.
A sociedade e organizações buscam marcas comprometidas com a saúde e segurança do trabalhador e que zelem pelo futuro do meio ambiente. Portanto, não basta uma ótima equipe de marketing, mas sim ações concretas e efetivas por trás de um bom produto e um bom discurso.
Reduz o desperdício de tempo
Quanto tempo você investe em auditorias? É sabido que os períodos de inspeção interna e externa demandam tempo, dinheiro e dedicação, para que tudo saia dentro do planejado. Entretanto, quando sua empresa conta com um sistema regular de SSMA, a manutenção dos certificados fica bem mais simples.
É como se todo o processo já fosse seguido pela política estabelecida na sua companhia. Portanto, menos tempo dedicado às fiscalizações e mais chances de conquistar ou manter as certificações mais relevantes.
Capacita seus empregados
Você sabia que uma das formas de reter talentos é proporcionar desenvolvimento constante aos colaboradores? Com uma gestão apropriada de SSMA, seus funcionários são submetidos a capacitações periódicas para atender à política de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
Dessa forma, além de preservar os melhores profissionais na sua organização, você contará com funcionários cheios de conhecimento ávidos para contribuir com o crescimento da sua empresa.
Melhora sua cultura organizacional
Já está mais do que na hora de todas as pessoas que compõem uma empresa saberem do seu papel para o sucesso da organização. Alto comando, gerência, funcionários e todas as partes que compõem o quadro de colaboradores são cruciais para o bom funcionamento de processos voltados a SSMA.
O sistema auxilia a melhorar a cultura organizacional da companhia, pois as funções são determinadas, organizadas e cobradas de cada sujeito envolvido. Há uma melhoria nos espaços de trabalho, na forma como são desenvolvidas as atribuições e no cuidado com o armazenamento e destinação dos resíduos, por exemplo. Tudo isso significa mais organização e compromisso.
Como implantar uma política de SSMA?
Um planejamento estratégico de Saúde, Segurança e Meio Ambiente tem que cumprir algumas etapas para que ele dê o retorno desejado. Por isso, fique atento aos procedimentos, responsabilidades e prazos. Veja.
Levante a situação atual
Qual é a realidade da sua empresa quanto à análise e prevenção de riscos? Os EPIs são levados a sério? Há profissionais de saúde disponíveis para o atendimento? Para onde vai o seu lixo tóxico? Essas e outras questões devem ser levantadas para saber em que nível de evolução sua empresa está.
Forme uma equipe
Essa equipe será a precursora das discussões dentro da empresa sobre o diagnóstico de Saúde, Segurança e Meio Ambiente. Cabe a ela criar um senso de urgência dentro da organização para que as mudanças sejam implementadas por meio do SSMA.
Desenvolva um plano
Após o diagnóstico de como está a sua empresa e da formação de uma equipe composta por membros de diversos setores e com diferentes habilidades, é o momento de desenvolver um plano de ação. Ele servirá de guia para os primeiros passos de implantação de um SSMA.
Envolva toda a empresa
Não só as pessoas que estão no comando da implantação do SSMA, mas toda a empresa deve ter um momento para a apresentação do projeto. Essa é uma forma de engajar os colaboradores, pois o êxito da iniciativa depende demais deles.
Contrate uma consultoria
É importante contar com uma empresa de gestão de riscos, consultoria e assessoria em saúde ocupacional, segurança do trabalho e meio ambiente para a implantação do SSMA, pois ela terá soluções para melhor atender à sua companhia.
Avalie o andamento
Não basta somente ter uma política clara e objetiva em relação à Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente. É crucial avaliar constantemente os resultados das iniciativas. Somente dessa forma é possível identificar falhas e continuar com a melhoria contínua dos processos de gestão integrada em SSMA.
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Por que investir em SST?
A gestão eficiente da saúde e segurança no trabalho traz inúmeros benefícios:
- ✅ Redução de acidentes e afastamentos;
- ✅ Melhora no clima organizacional;
- ✅ Aumento da produtividade e da qualidade de vida no trabalho;
- ✅ Cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Implementar ações efetivas de SST não é apenas uma questão legal — é um compromisso ético com quem move a sua empresa: as pessoas.
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