Contar com colaboradores produtivos e motivados dentro da empresa é essencial para o sucesso do negócio. Afinal, são os trabalhadores que efetivamente executam os processos que garantem que os produtos e serviços cheguem aos clientes com a qualidade esperada, no tempo previsto e com os custos planejados.
Dessa forma, é importante que você invista em estratégias eficientes para que eles gerem mais e melhores resultados. Mas você sabe quais são as principais estratégias para que eles se tornem mais produtivos?
Entende quais são as variáveis que devem ser trabalhadas de forma a melhorar a performance do seu time ao longo do tempo? Se não, está na hora de descobrir!
Continue a leitura e conheça algumas das nossas dicas para o aumento da produtividade na sua empresa!
1. Estimule atividades físicas
A produtividade dos colaboradores está ligada ao que acontece dentro da empresa, mas também à rotina deles fora do ambiente de trabalho. Afinal, quanto mais saudáveis são os hábitos que eles estabelecem no dia a dia, mais dispostos e produtivos eles se tornam dentro da empresa.
Dessa forma, uma estratégia importante para gerar o aumento da produtividade é estimular as atividades físicas. Você pode promover campanhas ou organizar grupos de colaboradores que incentivem uns aos outros na prática de exercícios. Além disso, manter uma parceria com academias ou outras instituições pode ser uma forma de incentivar seus colaboradores a praticar exercícios físicos.
2. Forneça as ferramentas necessárias para o trabalho
Para que os trabalhadores sejam capazes de gerar bons resultados para a empresa, é essencial que eles tenham acesso a todas as ferramentas e insumos necessários para isso.
Afinal, eles precisam de bons computadores, softwares adequados, uma boa estrutura e um ambiente organizado para gerarem mais e melhores resultados para a empresa.
Portanto, identifique os recursos necessários para cada um dos membros do time e descubra como melhorá-los. Garanta que todos os equipamentos e ferramentas estejam disponíveis para todos.
Além disso, vale a pena identificar se os fatores subjetivos também estão sendo contemplados, como o fornecimento de um ambiente silencioso e tranquilo para o trabalho.
3. Cuide da saúde mental do time
Não é só a saúde do corpo que afeta a produtividade de um time, mas também a saúde mental. Afinal, trabalhadores adoecidos não conseguem se concentrar nas suas próprias atividades e podem, inclusive, prejudicar o time como um todo, sem considerar o sofrimento que isso gera.
Portanto, invista em cuidados com a saúde mental da sua equipe. Tente identificar se há algum adoecimento entre os membros do time e se isso tem relação com o trabalho. Caso perceba que existe uma variável no ambiente que está gerando o adoecimento dos colaboradores, invista em meios de resolver esse problema rapidamente.
Além disso, vale destacar que, mesmo que não exista relação causal com o trabalho, é importante que você cuide da saúde mental do time. Se algum colaborador apresenta quadros de depressão ou ansiedade, por exemplo, forneça todos os meios e o apoio necessário para que ele se cuide e se trate, permitindo que recupere a saúde mental.
Como você pôde perceber, existem diversas ações que podem levar ao aumento da produtividade do time. Muitas delas estão relacionadas ao cuidado com a saúde e a segurança dos colaboradores. Portanto, sempre invista na melhoria desses elementos e sinta, nos resultados da empresa, os benefícios dessa estratégia.
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