Quando o assunto é segurança do trabalho e produtividade, muitas pessoas acreditam que esses dois conceitos são como caminhos paralelos que não se cruzam. Contudo, não é bem assim.
Promover a segurança, proteger a saúde dos trabalhadores e, ao mesmo tempo, maximizar a produtividade podem coexistir. Inclusive, formando uma aliança que resulta em um melhor desempenho da força de trabalho.
Por isso, é importante adotar algumas medidas para garantir a Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Isso será primordial para melhorar o funcionamento do seu negócio e maximizar seus lucros, além de proporcionar um ambiente seguro, saudável e adequado para sua equipe.
Quer saber mais sobre segurança do trabalho e produtividade? Então continue a leitura!
Por que as empresas devem se preocupar com isso?
Produtividade e eficiência são algumas das prioridades para a maioria das empresas. Afinal, tratam-se de aspectos que refletem diretamente na rentabilidade e sucesso do negócio. Contudo, não é possível desconsiderar outro aspecto fundamental dentro do contexto empresarial: a seguridade.
Isso porque a saúde da equipe está diretamente relacionada ao seu desempenho. E, muito além dos interesses organizacionais, os trabalhadores devem ser vistos como um dos patrimônios e ativos mais importantes de qualquer empresa. Sem eles, não existe produção e, consequentemente, não existe rendimento.
Assim, segurança do trabalho e produtividade devem ser duas preocupações para qualquer empresário, gestor e/ou líder do RH. Dessa forma, os negócios podem experimentar diversos benefícios. Entre eles, é possível destacar:
- Aumento da satisfação dos funcionários;
- Diminuição do absenteísmo;
- Redução da rotatividade;
- Aumento dos lucros.
Ou seja, segurança do trabalho e produtividade são cuidados que merecem seu lugar entre os principais valores institucionais. A ausência de qualquer um desses dois aspectos, além de afetar o trabalhador, é um problema econômico para a empresa.
Como a segurança impulsiona a produtividade?
Um ambiente de trabalho muito arriscado ou desconfortável faz com que os trabalhadores fiquem preocupados. Dessa forma, certamente eles trabalharão pior do que colaboradores conscientes de exercer sua profissão em um ambiente seguro.
Sendo assim, investir na segurança do trabalho e produtividade faz parte da responsabilidade de uma empresa. Mas como a seguridade e o bem-estar da equipe impulsionam o desempenho e eficiência? Confira a seguir:
Promove a organização
Um sistema com foco nas pessoas e nas atividades facilita a produtividade porque promove a organização. Como resultado, ajuda a inspirar responsabilidade. Afinal, os programas de segurança garantem que os comportamentos corretos sejam a regra, além de incentivar o trabalho em equipe.
Incentiva mais envolvimento dos funcionários
As pessoas precisam se sentir seguras para fazer seu melhor trabalho. Caso isso aconteça, elas se sentirão mais envolvidas até mesmo para contribuir com a cultura da empresa. Dessa forma, estarão dispostas a ir além para atender às necessidades de seu trabalho.
Por outro lado, um trabalhador que não se sente seguro no trabalho provavelmente não exercerá suas funções com tanta eficiência.
Gera uma cultura de cuidado
A segurança concentra-se na integridade de um indivíduo e defende a dignidade humana. Isso cria um ambiente onde os indivíduos se sentem respeitados e cuidados. Também gera uma cultura de cuidado próprio e com os colegas. Dessa forma, resulta em autoconfiança e comprometimento dos funcionários, bem como melhora a rotina de trabalho.
Reduz o tempo de inatividade
Um negócio que oferece um ambiente de trabalho seguro, além de permitir fácil acesso aos serviços de saúde, minimiza as chances de lesões entre os trabalhadores. Isso significa que os funcionários podem cumprir com seus serviços de maneira exemplar, fato que, obviamente, se traduz em redução do tempo de inatividade.
Com menos horas de trabalho perdidas, a equipe consegue manter a produtividade ideal.
Por outro lado, como a falta de segurança do trabalho pode trazer desvantagens?
É importante falar também sobre as desvantagens que a falta de segurança do trabalho podem trazer para uma empresa:
- Falha na execução ou atraso no trabalho atribuído;
- Auxílio-doença;
- Redução da produtividade dos trabalhadores;
- Alta rotatividade;
- Contratação de pessoal para substituição do empregado em caso de ausência prolongada;
- Treinamento de novos funcionários;
- Pagamento excessivo de tributos decorrentes de afastamentos previdenciários;
- Entre outras.
Nesse aspecto, merecem destaque sobretudo as perdas econômicas e de eficiência, que impactam diretamente nos lucros. Assim, fica ainda mais fácil notar a importância de aliar segurança do trabalho e produtividade.
Produtividade e segurança: dois lados da mesma moeda
O bem-estar dos colaboradores faz parte da responsabilidade social de uma empresa. Contudo, mais do que isso, também é uma obrigação legal dos empregadores. As regras e obrigações regidas pelas normas são previstas na CLT, nas Convenções da Organização Internacional do Trabalho e nas Normas Regulamentadoras.
A regulamentação da Saúde e Segurança do Trabalho (SST) visa estabelecer medidas preventivas e procedimentos a serem adotados para tornar os locais de trabalho o mais seguros possível.
Além de estar em conformidade com as leis, um dos benefícios do SST é a redução de acidentes, perigos, lesões, possibilidade de contrair doenças e tempo de parada. Sem contar, é claro, o aumento da produtividade, conforme já mencionado.
Sendo assim, em vez de ver a saúde e proteção dos funcionários como um custo, as empresas devem ver como um investimento essencial. Afinal, as organizações que promovem segurança do trabalho e produtividade são negócios de sucesso, com maiores índices de motivação, confiança e eficiência.
Como resultado, os processos de trabalho necessários para que as metas sejam batidas ocorrerão de forma mais eficaz e natural. Portanto, isso é vital para garantir seu desenvolvimento. Assim, o reconhecimento e boa reputação são merecidos, tornando-as empresas diferenciadas e competitivas.
Ao contrário, se a segurança do trabalho e produtividade não estiverem sob controle, o rendimento da equipe e da empresa pode se tornar um empecilho para o sucesso. Além disso, corre-se o risco dos trabalhadores se machucarem, quebrarem equipamentos ou causarem qualquer outro tipo de acidente que atrase as atividades.
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A gestão eficiente da saúde e segurança no trabalho traz inúmeros benefícios:
- ✅ Redução de acidentes e afastamentos;
- ✅ Melhora no clima organizacional;
- ✅ Aumento da produtividade e da qualidade de vida no trabalho;
- ✅ Cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Implementar ações efetivas de SST não é apenas uma questão legal — é um compromisso ético com quem move a sua empresa: as pessoas.
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