Conhecemos bem a rotina: dormir, acordar, tomar um café rápido, ir cedo para o trabalho, voltar no fim do dia, dormir novamente… Ou seja, passamos boa parte do nosso tempo trabalhando. Por isso, a saúde ocupacional merece toda a nossa atenção.
Ela é um ramo da medicina que se concentra no bem-estar físico, mental e social dos funcionários, em todas as profissões. Seu principal objetivo é prevenir doenças e lesões relacionadas ao trabalho.
Ela foi regulamentada por meio da publicação da NR7, uma norma que lista todos os pontos a serem seguidos para sua implementação correta. Com ela, torna-se obrigação de todos empregadores e instituições a utilização do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
Quer entender mais sobre a importância e os benefícios da saúde ocupacional nas organizações? Continue a leitura e confira!
Utilização do PCMSO
O PCMSO é um programa que especifica os caminhos que devem ser tomados para a preservação da saúde dos trabalhadores de uma empresa.
Ele deverá ser implementado com base nos riscos à saúde relacionados ao trabalho em questão, focando na prevenção (como fornecimento de equipamentos de proteção individual e treinamento por exemplo), rastreamento e diagnóstico.
Cada funcionário deve ser submetido a exames médicos em sua admissão na empresa, em caso de retorno ao trabalho e quando houver mudança em sua função, além de exames periódicos.
Inclusive, é estabelecido que todas as empresas devem contar com materiais necessários à prestação de primeiros socorros, levando em consideração as atividades que são exercidas.
Importância da saúde ocupacional
A saúde ocupacional trabalha com alguns pontos principais, como:
- Incentivar práticas seguras de trabalho, evitando acidentes;
- Estudar como o funcionário trabalha e como pode melhorar a ergonomia;
- Monitorar a saúde dos trabalhadores;
- Focar na gestão da ausência de doença, ou seja, a prevenção.
Isso traz consequências positivas aos envolvidos no ambiente de trabalho — tanto aos empregadores quanto aos funcionários.
Benefícios gerados
São inúmeros os benefícios trazidos pela saúde ocupacional. Entre eles, podemos citar os seguintes:
Menos faltas no trabalho (absenteísmo)
Trabalhadores querem exercer suas atividades em um ambiente seguro e saudável. Quando são introduzidos programas de prevenção efetivos, nota-se uma queda nas faltas. pois funcionários saudáveis raramente faltam.
Funcionários mais felizes
Um ambiente saudável e seguro os torna mais alegres e reduz o estresse. Afinal, todos querem chegar com saúde e seguros em casa no fim do dia!
Melhor (e maior) produção
Por estarem felizes — e saudáveis — os funcionários produzem cada vez mais e melhor, gerando uma vantagem extremamente importante para o negócio.
Menos problemas legais
Seguir as regras da NR7, protege o empregador de possíveis sansões ou tenha que lidar com altos encargos médicos e de indenizações.
Mais confiança do cliente
O cliente, ao ver uma empresa que trata seus funcionários com respeito, sabe que também será tratado dessa forma. Isso vai melhorar, e muito, a sua imagem!
Além disso, os ganhos para a sociedade como um todo são inestimáveis: esses funcionários podem cuidar melhor de si e de suas famílias, o que traz retornos até mesmo em áreas inesperadas, como a educação.
Por vezes, alguns custos podem ser vistos como supérfluos pelos empregadores. Porém, como se pode ver, tratar essa área com a devida atenção e respeito é um investimento para qualquer empresa.
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Cuidar da Saúde e Segurança do Trabalho (SST) é uma prioridade estratégica para qualquer empresa. Um ambiente de trabalho seguro, além de cumprir com as exigências legais, aumenta o engajamento e a produtividade da equipe.
A AMBRAC é especialista em Medicina Ocupacional, Engenharia de Segurança do Trabalho e Gestão do eSocial. Atuamos com excelência no apoio a empresas de todos os portes, desde pequenos empreendedores até grandes corporações. Nossos projetos são personalizados para atender às particularidades de cada cliente, garantindo a saúde dos colaboradores e o pleno cumprimento das obrigações legais.
Por que investir em SST?
A gestão eficiente da saúde e segurança no trabalho traz inúmeros benefícios:
- ✅ Redução de acidentes e afastamentos;
- ✅ Melhora no clima organizacional;
- ✅ Aumento da produtividade e da qualidade de vida no trabalho;
- ✅ Cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Implementar ações efetivas de SST não é apenas uma questão legal — é um compromisso ético com quem move a sua empresa: as pessoas.
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Acreditamos que segurança é estar presente. E presença se faz com cuidado, escuta e ação. Nossa missão é promover um ambiente corporativo saudável, seguro e produtivo, com serviços de qualidade e atendimento de excelência.
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