Sem dúvida, cuidar da saúde e da qualidade de vida dos seus colaboradores é fundamental para a produtividade de uma empresa. Mas, para isso, é preciso contar com a ajuda da medicina do trabalho — uma especialidade médica cujo objetivo é prevenir doenças ocupacionais e controlar os riscos de acidentes no ambiente profissional.
Quando essa área não é levada a sério, as organizações podem ter muitos problemas na justiça, além de prejuízos com a perda dos trabalhadores.
Pensando nisso, apresentaremos neste post quais são os maiores erros cometidos pelas empresas em relação à medicina do trabalho. Confira conosco!
Não se adequar à legislação vigente
Seja por ignorância, seja por negligência, um erro comum a muitos negócios é não se adequar à legislação vigente. Isso inclui as adequações necessárias para aplicação das NR’s correspondentes ao seu setor de atividade.
Cumprir todas as exigências do Ministério do Trabalho e Emprego em relação aos cuidados com a saúde e integridade dos trabalhadores é essencial — até para evitar sanções legais.
Não acompanhar a saúde do colaborador
Outro erro comum nas empresas é não acompanhar a saúde dos colaboradores, o que contribui para o aumento de absenteísmo. Grande parte das ausências de um funcionário na empresa é motivada por problemas de saúde ou acidentes de trabalho, e isso gera um enorme custo para a gestão empresarial.
É necessário, portanto, realizar o acompanhamento periódico para monitorar as condições de saúde dos trabalhadores. Isso contribui para identificar doenças em estágio precoce e facilitar o seu tratamento, minimizando suas consequências.
Pendências nesse sentido, inclusive, podem acarretar em multas e autuação junto aos órgãos fiscalizadores. Assim, a organização deve fazer o controle dos prazos de exames com antecedência, observando que eles variam de acordo com a atividade exercida, idade etc.
Não documentar as ações feitas pela empresa
A falta de documentação das ações realizadas pelo negócio também podem fazer com que ele seja penalizado, justamente por não ter como comprovar que executa seus procedimentos conforme determina a lei. É mantendo a documentação em dia que a organização pode responder a falsas alegações em uma ação trabalhista, por exemplo.
Não contar com uma assessoria especializada
Por fim, um dos principais erros cometidos pelas empresas é não contar com o apoio de uma assessoria especializada em medicina do trabalho. Não é à toa que é tão comum encontrar organizações com penalidades na justiça por cumprimento das normas vigentes de segurança, como estabelece a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Por tudo o que vimos até aqui, é fundamental contratar esse serviço de assessoria. Isso é o que garantirá o cumprimento da lei, além de outros benefícios em diversas atividades, como a elaboração de laudos técnicos de insalubridade/periculosidade (NR 15 e NR 16), realização de treinamentos de segurança etc.
Conte com uma consultoria especializada
Existem empresas extremamente capacitadas para auxiliar na gestão de saúde e segurança oferecendo, inclusive, programas de gestão de saúde e segurança específicos para sua empresa. Portanto, conte com uma consultoria como aliada, para que sejam adotadas as melhores estratégias para proteger a sua equipe.
Cuidar da saúde e segurança no trabalho de toda a sua equipe, traz uma série de benefícios para a empresa. Além disso, é um compromisso legal e ético da organização com os profissionais que fazem parte dela. Portanto, inicie agora a gestão de saúde e segurança para do seu negócio!
Aproveite para entrar em contato com a AMBRAC e descubra todas as soluções que temos para oferecer.
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Porque escolher a AMBRAC?
A AMBRAC é especializada em Medicina Ocupacional, Engenharia de Segurança no Trabalho e na Gestão do eSocial. Oferecemos uma experiência única, através de uma estrutura moderna e eficiente e, garantindo uma relação de parceria que proporciona plena confiança e segurança aos nossos stakeholders.
Estamos dispostos a encontrar as soluções mais ideais e qualificadas em saúde, segurança do trabalho e para o ambiente de trabalho da sua empresa. Nossa maior missão é levar satisfação para os nossos clientes, oferecendo um excelente serviço e um ótimo atendimento.
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