Em muitos negócios, especialmente na indústria e na construção civil, o trabalhador está exposto a diversos riscos no dia a dia. Identificar esses riscos e tomar medidas preventivas é uma das principais responsabilidades da empresa, algo que fica mais fácil com o método HRN.
Essa técnica oferece uma perspectiva importante sobre o risco real com o qual o trabalhador precisa lidar na rotina. Porém, para isso, você deve saber como aplicá-lo.
Acompanhe e entenda melhor o método HRN e suas vantagens.
O que é o método HRN?
O Hazard Rating Number, ou HRN, é um indicador que reflete o nível de perigo associado a um determinado risco dentro da empresa. Quanto mais elevado, mais importante é tomar medidas de prevenção e correção, além de se adequar às normas regulamentadoras atuais.
Qual é sua importância para a segurança no trabalho?
O método HRN é uma ferramenta muito útil para a segurança no trabalho. Veja aqui alguns de seus benefícios.
Identificar pontos de maior risco
Uma das funções do método HRN é auxiliar na identificação dos principais riscos ocupacionais dentro da empresa. Com base nos seus resultados, você pode identificar que certos locais ou funções expõem o trabalhador a muito mais ameaças do que outros.
Priorizar ações mais relevantes
Certos riscos, como engolfamento ou incêndio, por exemplo, costumam apresentar HRN mais elevado. Isso indica que eles devem ser uma de suas prioridades na hora de definir medidas preventivas contra acidentes.
Facilitar o desenvolvimento de processos seguros
Com base nesses riscos, é possível desenvolver não apenas medidas de prevenção, mas também planos de emergência mais eficazes. Assim, é possível realizar resgates e aplicar primeiros socorros com o mínimo possível de atraso.
Como usar o método HRN?
Para calcular o HRN, primeiro é necessário considerar quais são os fatores de risco em sua empresa. Cada um deles deve ser calculado separadamente.
Em seguida, você deve reunir os seguintes dados baseados nas seguintes tabelas, para cada risco:
- LO: probabilidade de ocorrência;
- FE: frequência de exposição;
- DPH: grau da possível lesão;
- NP: número de pessoas sob risco.
Isso nos traz a seguinte equação:
HRN = LO x FE x DPH x NP
Após terminar o cálculo, o resultado indica o nível de perigo oferecido pelo risco em questão:
- 0-1: aceitável;
- 1-5: muito baixo;
- 5-10: baixo;
- 10-15: significante;
- 50-100: alto;
- 100-500: muito alto;
- 500-1000: extremo;
- 1000+: inaceitável.
Em condições ideais, o resultado será o mais próximo de zero. Qualquer valor acima de 1 indica que você pode tomar alguma medida para melhorar a segurança da equipe. Porém, se não for viável eliminar sua ocorrência, ainda assim é possível minimizar o impacto.
Com o método HRN, você tem uma ferramenta bem mais eficaz para identificar riscos em sua empresa e lidar com eles de forma mais direta. Se tiver dificuldades para realizar esse cálculo, vale a pena procurar uma consultoria especializada. A AMBRAC está sempre disponível, com profissionais experientes em Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho.
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Por último, nunca é demais lembrar: você não é o seu trabalho. Ele pode ser uma parte importante de sua vida, mas, se ele se torna o centro de tudo, contraditoriamente pode ser que se torne uma fonte de sofrimento, e isso vai prejudicar muito sua vida e, inclusive, seu trabalho.
Para se concentrar e dedicar adequadamente, é importante demais que existam outros interesses e fontes de satisfação, que ajudem a carregar a bateria para os desafios que com certeza aparecerão.
