Sem dúvida, cuidar da saúde e da qualidade de vida dos seus colaboradores é fundamental para a produtividade de uma empresa. Mas, para isso, é preciso contar com a ajuda da medicina do trabalho — uma especialidade médica cujo objetivo é prevenir doenças ocupacionais e controlar os riscos de acidentes no ambiente profissional.
Quando essa área não é levada a sério, as organizações podem ter muitos problemas na justiça, além de prejuízos com a perda dos trabalhadores.
Pensando nisso, apresentaremos neste post quais são os maiores erros cometidos pelas empresas em relação à medicina do trabalho. Confira conosco!
Não se adequar à legislação vigente
Seja por ignorância, seja por negligência, um erro comum a muitos negócios é não se adequar à legislação vigente. Isso inclui as adequações necessárias para aplicação das NR’s correspondentes ao seu setor de atividade.
Cumprir todas as exigências do Ministério do Trabalho e Emprego em relação aos cuidados com a saúde e integridade dos trabalhadores é essencial — até para evitar sanções legais.
Não acompanhar a saúde do colaborador
Outro erro comum nas empresas é não acompanhar a saúde dos colaboradores, o que contribui para o aumento de absenteísmo. Grande parte das ausências de um funcionário na empresa é motivada por problemas de saúde ou acidentes de trabalho, e isso gera um enorme custo para a gestão empresarial.
É necessário, portanto, realizar o acompanhamento periódico para monitorar as condições de saúde dos trabalhadores. Isso contribui para identificar doenças em estágio precoce e facilitar o seu tratamento, minimizando suas consequências.
Pendências nesse sentido, inclusive, podem acarretar em multas e autuação junto aos órgãos fiscalizadores. Assim, a organização deve fazer o controle dos prazos de exames com antecedência, observando que eles variam de acordo com a atividade exercida, idade etc.
Não documentar as ações feitas pela empresa
A falta de documentação das ações realizadas pelo negócio também podem fazer com que ele seja penalizado, justamente por não ter como comprovar que executa seus procedimentos conforme determina a lei. É mantendo a documentação em dia que a organização pode responder a falsas alegações em uma ação trabalhista, por exemplo.
Não contar com uma assessoria especializada
Por fim, um dos principais erros cometidos pelas empresas é não contar com o apoio de uma assessoria especializada em medicina do trabalho. Não é à toa que é tão comum encontrar organizações com penalidades na justiça por cumprimento das normas vigentes de segurança, como estabelece a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Por tudo o que vimos até aqui, é fundamental contratar esse serviço de assessoria. Isso é o que garantirá o cumprimento da lei, além de outros benefícios em diversas atividades, como a elaboração de laudos técnicos de insalubridade/periculosidade (NR 15 e NR 16), realização de treinamentos de segurança etc.
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Conte com a AMBRAC para promover um ambiente de trabalho mais seguro e saudável
Cuidar da Saúde e Segurança do Trabalho (SST) é uma prioridade estratégica para qualquer empresa. Um ambiente de trabalho seguro, além de cumprir com as exigências legais, aumenta o engajamento e a produtividade da equipe.
A AMBRAC é especialista em Medicina Ocupacional, Engenharia de Segurança do Trabalho e Gestão do eSocial. Atuamos com excelência no apoio a empresas de todos os portes, desde pequenos empreendedores até grandes corporações. Nossos projetos são personalizados para atender às particularidades de cada cliente, garantindo a saúde dos colaboradores e o pleno cumprimento das obrigações legais.
Por que investir em SST?
A gestão eficiente da saúde e segurança no trabalho traz inúmeros benefícios:
- ✅ Redução de acidentes e afastamentos;
- ✅ Melhora no clima organizacional;
- ✅ Aumento da produtividade e da qualidade de vida no trabalho;
- ✅ Cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Implementar ações efetivas de SST não é apenas uma questão legal — é um compromisso ético com quem move a sua empresa: as pessoas.
Conte com uma consultoria especializada
Para alcançar os melhores resultados, o ideal é contar com uma consultoria experiente. A AMBRAC oferece soluções completas, que vão desde o diagnóstico e planejamento até a implantação de programas e sistemas de gestão da saúde ocupacional. Nossa equipe está preparada para atuar de forma próxima e personalizada.
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Acreditamos que segurança é estar presente. E presença se faz com cuidado, escuta e ação. Nossa missão é promover um ambiente corporativo saudável, seguro e produtivo, com serviços de qualidade e atendimento de excelência.
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