É essencial proteger tanto a si mesmo como aos membros da equipe com relação a ferimentos ou doenças no ambiente profissional. Investir no treinamento de segurança no trabalho contribui para que os colaboradores se sintam muito mais seguros, confiantes e valorizados.
Segurança do Trabalho se baseia em prevenção. Assim, um treinamento nessa área deve ser ministrado por profissionais habilitados e com muita experiência em capacitar pessoas.
O treinamento em Segurança do Trabalho pode ser mais abrangente, passando por riscos ambientais em geral, ou mais específicos, adentrando em casos como os de trabalho em espaços confinados, por exemplo. Ainda, em muitos casos, vem utilizado-se do auxílio de tecnologias, como a realidade virtual.
Pensando nisso, ao longo deste artigo abordaremos a importância desse tipo de capacitação e alguns dos seus principais benefícios. Boa leitura!
Benefícios do treinamento de segurança no trabalho
Manter sua equipe de colaboradores atenta para os cuidados com a segurança traz benefícios consideráveis para os próprios funcionários e para a empresa. Veja quais são eles.
Comprometer e manter em segurança os funcionários
Um ambiente de trabalho em que cada membro da equipe é capaz de desempenhar papel ativo na saúde e segurança costuma ser menos propenso à ocorrência de acidentes.
Funcionários que se percebem envolvidos e respeitados no processo de tomada de decisões tendem a ser um valioso recurso quando se trata de melhorar o desempenho e a produtividade. Questões de saúde ocupacional e segurança não são uma exceção.
Fornecer treinamento de segurança no trabalho, portanto, demonstra que você leva a sério todas as questões relativas ao bem-estar dos funcionários. Isso os capacita e os incentiva a criar um ambiente seguro. Bem como, uma cultura que produz inúmeros benefícios, entre os quais se incluem:
- Auxílio na detecção de riscos à saúde e segurança no local de trabalho;
- Cumprimento de controles e protocolos;
- Redução nas taxas de acidentes.
Reduzir o absenteísmo
Outro grande benefício do treinamento de segurança no trabalho é a redução do absenteísmo por motivo de doença ou tratamento de saúde.
A depender das especificidades do seu negócio e das características gerais do seu fluxo de trabalho, isso pode reduzir custos relacionados a quedas na produtividade e interrupções de última hora. Ainda, aqueles relacionados à necessidade de substituição de mão de obra ou pagamento de horas extras.
Outro ponto pouco explorado como consequência da redução do absenteísmo por motivo de doença é a redução dos valores relacionados aos reajustes dos planos de saúde. Estes, variam com o uso (sinistralidade), ou seja, plano menos usado tem índice de reajuste menor.
Reter os colaboradores
Se a sua empresa for capaz de reduzir as ausências dos funcionários devido a acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho, você economizará, posteriormente, o tempo e o dinheiro necessários para o recrutamento e o treinamento de novos colaboradores.
Além disso, os membros atuais da equipe se sentirão valorizados e mais satisfeitos, diminuindo, assim, a busca de novas oportunidades em outras organizações.
Construir forte reputação
O treinamento de segurança no trabalho pode servir de apoio à construção de uma reputação positiva, tanto com os seus clientes quanto com os funcionários. Oferecer à equipe a forma correta de treinamento demonstra que você se preocupa, também, com a sua empresa e prima pela qualidade em todos os aspectos que a envolvem.
Isso refletirá decisivamente sobre você e a sua marca, não só ajudando na sua reputação, no que diz respeito à melhoria dos resultados de negócios, mas também na atração de talentos de alta qualidade para compor a sua força de trabalho.
Evitar gastos adicionais
Os acidentes de trabalho podem representar gastos adicionais em termos de multas, taxas legais, pagamentos compensatórios, medidas corretivas necessárias, entre outros. Essa é uma possibilidade real e não deve, de forma alguma, ser negligenciada.
Sendo assim, o treinamento de segurança no trabalho é, de fato, necessário para que todos desenvolvam a compreensão clara de como agir em relação à própria segurança e à de todos os envolvidos.
A forma mais barata de endereçarmos os problemas relacionados com segurança no trabalho é a prevenção, e o treinamento é uma das ações preventivas mais eficazes.
Importância do treinamento realizado por equipe especializada
Treinamento em segurança do trabalho é assunto para especialistas. Trata-se de uma ciência cujo foco é a prevenção, e, nesse caso, a experiência e a adequada habilitação dos profissionais são essenciais.
Assim, para realmente capacitar e treinar seus colaboradores, considere a contratação de empresa especializada, reconhecida, certificada e que tenha larga experiência em ministrar treinamentos. As razões para esse cuidado são muito claras e serão expostas a seguir.
Otimização do tempo
A realização de treinamento em segurança requer preparação para o evento em si, além de material específico e equipamento adequado. Por sua vez, a organização e o próprio treinamento exigem um bom tempo antes e durante a sua realização.
Utilizando os serviços de uma equipe especializada, você disporá de toda a infraestrutura e organização necessárias já prontas. Além disso, estarão ali os profissionais preparados para realizar um verdadeiro treinamento.
Diminuição de custos
A utilização da experiência de uma empresa especializada resulta em maior aproveitamento no treinamento. Assim, a certeza de oferecer a capacitação condizente com as necessidades da empresa e as exigências da legislação fica garantida. Com isso, o desempenho é melhor quando pensamos na relação entre custo e benefício. Sobretudo, pela redução de acidentes que, afinal, é meta principal.
Foco nas atividades principais da empresa
Toda empresa deve ter o foco concentrado em sua missão, naqueles motivos pelos quais ela existe. Portanto, treinamento de segurança no trabalho deve ser deixado para profissionais dedicados a essa tarefa. Desse modo, ao contratar os serviços especializados, você não desvia a atenção dos objetivos de sua empresa.
Mais qualidade
Ao deixar a instrução para uma equipe séria e dedicada, o treinamento pode ser oferecido com muito mais qualidade. Entram em cena a experiência, a especialização e a habilitação dos profissionais com um alcance muito maior. Dessa forma, a carga horária e o conteúdo necessários vão além das exigências das normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), capacitando, de fato, os colaboradores. A experiência possibilita que os exemplos e atividades práticas do treinamento sejam voltadas às atividades da empresa contratante, o que enriquece muito a informação e agrega uma valor muito maior.
Redução de problemas legais
Quando o treinamento é conduzido por uma empresa regular e habilitada, o evento é certificado. Isso garante para a empresa o cumprimento das exigências das normas de segurança do MTE. Ao mesmo tempo, permite uma situação confortável da empresa em uma auditoria, assim como perante a fiscalização trabalhista em visitas.
Com essas observações, fica evidente a importância de que a capacitação para seus colaboradores seja realizada por profissionais especializados. A condução dessa atividade por pessoas não habilitadas e não experientes coloca em risco o resultado, assim como qualquer investimento feito. E, quando falamos em Segurança do Trabalho, esse resultado pode ser acidentes e fatalidades.
Portanto, ao contratar uma empresa para o treinamento de segurança no trabalho, considere sua regularidade e a habilitação de seus profissionais responsáveis. Ao mesmo tempo, certifique-se de que ela tenha situação consolidada no mercado, com uma carteira de clientes que comprove sua eficiência. Segurança não é assunto para experiências!
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