CAT sem afastamento é uma das obrigações de eSocial SST que mais geram interpretação errada dentro das empresas. Um trabalhador sofre um corte, uma queda, uma entorse, uma queimadura ou outra lesão relacionada ao trabalho, recebe atendimento e continua trabalhando. Como não houve afastamento, alguém conclui que “não precisa abrir CAT”. Essa lógica está errada....
FAP acidentes de trabalho é um tema que precisa sair da mesa da contabilidade e entrar na rotina estratégica de Segurança e Saúde no Trabalho. Muitas empresas ainda enxergam acidente apenas como afastamento, CAT, dor operacional ou problema jurídico. Mas acidente também pode afetar custo previdenciário, RAT, GILRAT, folha, contratos, auditorias, indicadores, eSocial, PGR, PCMSO...
eSocial SST 2026 exige mais do que enviar eventos dentro do sistema. O maior erro do RH é acreditar que o S-2210, o S-2220 e o S-2240 são apenas obrigações digitais da contabilidade ou do Departamento Pessoal. Na prática, esses eventos precisam conversar com Comunicação de Acidente de Trabalho, ASO, PCMSO, PGR, LTCAT, PPP, laudos,...
eSocial SST em 2026 exige muito mais do que enviar eventos no sistema: exige coerência técnica entre acidente de trabalho, exames ocupacionais, ASO, condições ambientais, agentes nocivos, PGR, PCMSO, laudos, CAT, PPP, função real, mudança de risco, afastamento, retorno ao trabalho e informações mantidas pelo RH. O benefício de contratar a AMBRAC é reduzir inconsistências...
Primeiros socorros no trabalho em 2026 precisam ser tratados como parte estratégica da Segurança e Saúde no Trabalho, especialmente em escolas, clínicas, condomínios, indústrias, restaurantes, cozinhas, obras, escritórios, mercados, farmácias, academias, hotéis, eventos, transportes, portarias, centros logísticos, empresas com público, trabalhadores externos, terceirizados e atividades com risco de corte, queda, queimadura, choque elétrico, mal súbito,...
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