As Normas Regulamentadoras (NRs) dizem respeito à saúde e segurança do trabalho. A NR7 coloca como obrigatória a realização de consultas médicas para determinar as condições de saúde do trabalhador no momento de sua admissão...

Quando o departamento de Recursos Humanos (RH) age de forma efetiva na empresa, com foco na saúde ocupacional, consegue evitar vários tipos de problemas, sejam eles nos processos administrativos, lentidão do fluxo de trabalho...

Um programa de conservação auditiva se insere no universo dos cuidados com a saúde do funcionário. Existem alguns aspectos do ambiente de trabalho que podem trazer danos e, por essa razão, devem ser avaliados e mantidos sob controle...

Existem diferentes razões que levam um trabalhador a precisar se afastar de suas atividades, mas, o resultado é sempre ruim para a empresa e para o próprio colaborador. O afastamento do trabalho precisa ser abordado a partir de suas origens...