Realizar treinamentos em sua empresa é investir no seu negócio e no seu colaborador, isso porque, ao ter um profissional que seja bem treinado, ele exercerá suas tarefas com mais dedicação, tendo motivação e consequentemente, mais produtividade.
Esse tipo de capacitação ajuda a ampliar o desempenho dos profissionais em suas atividades.
Benefícios de investir em treinamentos
Como já falamos, investir em treinamentos é investir tanto na empresa quanto no colaborador, no entanto, trouxemos alguns dos benefícios para que você possa entender melhor:
- Melhora a produtividade;
- Capacitação pessoal;
- Incentiva o trabalho em equipe;
- Estimula o surgimento de lideranças;
- Diminui a rotatividade de funcionários;
- Melhora o clima organizacional;
- Proporciona mais credibilidade aos clientes;
- Impulsiona uma cultura de inovação.
Gestão de Treinamentos por meio da AMBRAC
Imagine poder realizar toda a gestão dos eventos de sua empresa, tanto interno quanto externos? Tanto aqueles que são solicitados quanto aqueles que são fornecidos? A AMBRAC pode te ajudar nisso! Temos o recurso de Gerenciamento de Treinamentos oferecidos pelas empresas. Com isso, você pode gerenciar diversos tipos de eventos, como por exemplo, treinamentos, cursos, palestras e workshop. Veja só algumas funções disponíveis:
- Cadastro de cursos com carga horária, conteúdo programático e número de participantes;
- Planejamento anual de treinamentos;
- Controle de vencimento e convocação de treinamentos;
- Gestão de funcionários treinados e não treinados;
- Cadastro de turmas com palestrantes, valores, dias e horários da realização do curso;
- Emissão de certificados parametrizáveis e personalizados;
- Avaliação de eficácia com controle de notas;
- Lista de presença.
No ramo de Segurança e Saúde do Trabalho – SST – a realização de treinamentos é fundamental, visto que, muitas normas regulamentadoras exigem treinamentos específicos. E por isso, a realização deste, exige uma preparação tanto dos profissionais que irão realizá-lo, tanto dos que vão participar. Por isso, ter uma gestão completa para ter o controle de todos os passos desde o cadastro até a emissão de certificados, é essencial.
Portanto, faça seus colaboradores serem engajados nos treinamentos!
Atente-se: por conta da alteração da CIPA, o treinamento de assédio passou a ser obrigatório
No dia 21 de setembro de 2022, por meio da lei nº 14.457, foi instituído o Programa Empresa + Mulheres, com o intuito de inserir e fazer a manutenção das mulheres no mercado de trabalho.
Ainda no mesmo ano, no mês de dezembro, aconteceu a portaria MTP nº 4.219, que oficializou alterações em diversas Normas Regulamentadoras, e entre elas, a NR-5, norma que estabelece os parâmetros e requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA.
Com isso, a CIPA passou a se chamar Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédios, e diversas medidas tiveram que ser tomadas pelas empresas, incluindo um treinamento de combate ao assédio.
Esse treinamento é obrigatório, independente do porte da empresa ou seu segmento, além disso, deve-se incluir regras de conduta a respeito do assédio sexual e de outras formas de violência nas normas internas da empresa.
Sua empresa já preparou esse treinamento? Utilize o AMBRAC para fazer a gestão completa, desse modo, será possível ter o controle dos funcionários treinados e aptos a lidar com esse tipo de solução.
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Conte com a AMBRAC para promover um ambiente de trabalho mais seguro e saudável
Cuidar da Saúde e Segurança do Trabalho (SST) é uma prioridade estratégica para qualquer empresa. Um ambiente de trabalho seguro, além de cumprir com as exigências legais, aumenta o engajamento e a produtividade da equipe.
A AMBRAC é especialista em Medicina Ocupacional, Engenharia de Segurança do Trabalho e Gestão do eSocial. Atuamos com excelência no apoio a empresas de todos os portes, desde pequenos empreendedores até grandes corporações. Nossos projetos são personalizados para atender às particularidades de cada cliente, garantindo a saúde dos colaboradores e o pleno cumprimento das obrigações legais.
Por que investir em SST?
A gestão eficiente da saúde e segurança no trabalho traz inúmeros benefícios:
- ✅ Redução de acidentes e afastamentos;
- ✅ Melhora no clima organizacional;
- ✅ Aumento da produtividade e da qualidade de vida no trabalho;
- ✅ Cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Implementar ações efetivas de SST não é apenas uma questão legal — é um compromisso ético com quem move a sua empresa: as pessoas.
Conte com uma consultoria especializada
Para alcançar os melhores resultados, o ideal é contar com uma consultoria experiente. A AMBRAC oferece soluções completas, que vão desde o diagnóstico e planejamento até a implantação de programas e sistemas de gestão da saúde ocupacional. Nossa equipe está preparada para atuar de forma próxima e personalizada.
Por que escolher a AMBRAC?
- ✅ Experiência comprovada em diversos setores da economia;
- ✅ Equipe técnica qualificada, com médicos, engenheiros e especialistas em SST;
- ✅ Atendimento consultivo, com foco em soluções práticas e eficazes;
- ✅ Infraestrutura moderna e processos alinhados com as exigências do eSocial.
Acreditamos que segurança é estar presente. E presença se faz com cuidado, escuta e ação. Nossa missão é promover um ambiente corporativo saudável, seguro e produtivo, com serviços de qualidade e atendimento de excelência.
Entre em contato com a AMBRAC!
Se você deseja transformar o ambiente da sua empresa e garantir mais saúde, engajamento e segurança para sua equipe, fale com a AMBRAC! Nossa equipe comercial está pronta para te atender e apresentar as melhores soluções.
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