Indicadores de saúde mental no trabalho em 2026 não podem mais ser tratados como simples curiosidade de RH, nem como planilha informal de diagnósticos, nomes e casos individuais. Com a inclusão expressa dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no GRO, a empresa passou a precisar identificar, avaliar, prevenir e acompanhar continuamente esses riscos....