Riscos psicossociais na NR-1 em 2026 deixaram de ser um tema abstrato de clima organizacional e passaram a ocupar uma posição central dentro do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. A empresa que ainda trata saúde mental no trabalho apenas como campanha interna, palestra motivacional ou responsabilidade isolada do RH corre o risco de manter um PGR...