O evento S-2240 é um dos mais importantes dentro do eSocial quando falamos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Ele está diretamente relacionado às condições ambientais dos trabalhadores e à exposição a agentes nocivos. Além de ser uma exigência legal, esse evento é fundamental para garantir que todas as informações sobre os riscos ocupacionais...

A saúde e segurança do trabalhador é uma das principais responsabilidades de toda empresa. Por esse motivo, a Previdência Social exige que qualquer acidente associado ao trabalho seja comunicado claramente. Para isso, é importante entender algumas classificações, como a diferença entre um acidente típico ou atípico no ambiente laboral. Ambos são responsabilidade da organização e,...

Todo trabalho possui seus momentos de maior dificuldade. Desafios que o trabalhador deve administrar para exercer bem sua função. Porém, se a própria empresa não tomar algumas precauções, essas dificuldades podem levar a diversas complicações. Um dos exemplos disso é a fadiga no trabalho, um problema crescente em muitas organizações. Entender os fatores que mais...

Quando se fala em segurança e medicina do trabalho, o atendimento in company traz uma série de benefícios, pois evita a necessidade de deslocamento de equipes inteiras, por exemplo, especialmente quando há necessidade de realização de palestras e treinamentos. Além disso, o atendimento in company proporciona maior personalização e exclusividade no atendimento das demandas da sua...

Contratar uma consultoria em segurança do trabalho e e-social é uma decisão estratégica para as empresas que desejam manter-se regularizadas e em conformidade com as normas e regulamentações vigentes. A obrigatoriedade de atender essas exigências é fundamental para garantir a segurança dos colaboradores e evitar penalidades legais. Quais desafios uma Consultoria em Segurança do Trabalho...