AEP e AET na NR-17 em 2026 não podem mais ser tratadas como documentos isolados de ergonomia, feitos apenas quando aparece uma reclamação, uma fiscalização ou um afastamento. A ergonomia precisa conversar com o PGR, com o PCMSO, com o ASO, com os indicadores de afastamento, com a organização do trabalho e com as medidas...