A origem dessa data não é marcada por romantismo ou alegria, tão pouco foi estabelecida para glorificar a “delicadeza” e “beleza feminina”. A essência dessa comemoração envolve celebrar conquistas e honrar uma longa história de resistência e luta para conquistar o que é seu direito: justiça e igualdade.
Justiça e Igualdade
Ao longo do final do século XIX e início do século XX, a força de trabalho era predominantemente composta de mulheres e crianças. Mas devido às condições de trabalho que eram precárias e desumanas, as mulheres iniciaram lutas e se engajaram em movimentos em prol dos seus direitos por melhores condições de trabalho e igualdade de gênero.
Nesta época em que as mulheres ainda não tinham direito ao voto e sofriam discriminação de gênero explícita, aconteceram alguns eventos-chaves que contribuíram para a instituição do Dia Internacional da Mulher:
- Surgimento da Liga Sindical Feminina (Estados Unidos – final do Século XIX e início do Século XX): movimento de trabalhadoras estruturado por mulheres profissionais liberais, socialistas e sufragistas. O movimento Sufragista, liderado por mulheres como Susan B. Anthony e Elizabeth Cady Stanton, foi fundamental nesse processo.
- Incêndio da fábrica Triangle Shirtwaist (25 de março de 1911, em Nova York): uma tragédia que resultou na morte de mais de 140 trabalhadoras, a maioria mulheres imigrantes. Esse desastre destacou as péssimas condições de trabalho enfrentadas pelas mulheres na época e gerou indignação pública.
- Conferência Internacional de Mulheres Socialistas (1910, Copenhague, Dinamarca): surge a ideia de um Dia Internacional das Mulheres como uma forma de promover seus direitos e protestar contra a discriminação de gênero.
- Primeira celebração do Dia Internacional da Mulher (19 de março de 1911, vários países da Europa): celebração com manifestações e protestos em prol dos direitos das mulheres e melhores condições de trabalho.
- Manifestação de 90 mil operárias (8 de março de 1917, Estados Unidos): uma manifestação grandiosa contra as más condições de trabalho, a fome e a proibição do trabalho infantil.
Após esse acontecimento, o dia 8 de março foi consagrado como o Dia Internacional da Mulher.
Vale ressaltar que o Brasil promulgou a Lei do Feminicídio, em 2015, o que tornou o assassinato de mulheres por razões de gênero em crime hediondo, aumentando as penas para os agressores. No entanto, em 2020, o Brasil ainda registrou 1.350 casos de feminicídio no país. A implementação eficaz dessa lei e o combate à violência contra as mulheres exigem mais esforços em várias frentes, incluindo educação, políticas públicas e conscientização.
O feminicídio é apenas a ponta do iceberg. Há um amplo espectro de violência de gênero enfrentada pelas mulheres, que inclui formas de violência psicológica, física, sexual, econômica e simbólica. Hoje, em 2024, ainda há uma grande disparidade salarial entre os gêneros. Pesquisas apontam que as mulheres nos EUA têm um salário, em média, 20% menor que o dos homens.
A luta contra tudo isso requer uma abordagem multifacetada e exige um debate educativo em todos os níveis da sociedade.
O Dia Internacional da Mulher é uma data sobre força, lutas e conquistas. A força de cada uma e cada um nessa luta é inspiradora. Cada voz e cada ação importam. Cada batalha e cada passo adiante nos aproximam de um mundo mais justo.
A AMBRAC apoia essa luta. 60% dos cargos de gestão da empresa são de mulheres. Além disso, toda empresa segue regras firmes e claras, não possibilitando nenhuma diferenciação por conta de gênero.
Parabéns, mulheres! Sigamos em frente! Feliz Dia Internacional da Mulher!
Medicina e Segurança do Trabalho em Brasília – Tenha acesso hoje mesmo a uma consultoria de alto nível!
Conte com a AMBRAC para promover um ambiente de trabalho mais seguro e saudável
Cuidar da Saúde e Segurança do Trabalho (SST) é uma prioridade estratégica para qualquer empresa. Um ambiente de trabalho seguro, além de cumprir com as exigências legais, aumenta o engajamento e a produtividade da equipe.
A AMBRAC é especialista em Medicina Ocupacional, Engenharia de Segurança do Trabalho e Gestão do eSocial. Atuamos com excelência no apoio a empresas de todos os portes, desde pequenos empreendedores até grandes corporações. Nossos projetos são personalizados para atender às particularidades de cada cliente, garantindo a saúde dos colaboradores e o pleno cumprimento das obrigações legais.
Por que investir em SST?
A gestão eficiente da saúde e segurança no trabalho traz inúmeros benefícios:
- ✅ Redução de acidentes e afastamentos;
- ✅ Melhora no clima organizacional;
- ✅ Aumento da produtividade e da qualidade de vida no trabalho;
- ✅ Cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Implementar ações efetivas de SST não é apenas uma questão legal — é um compromisso ético com quem move a sua empresa: as pessoas.
Conte com uma consultoria especializada
Para alcançar os melhores resultados, o ideal é contar com uma consultoria experiente. A AMBRAC oferece soluções completas, que vão desde o diagnóstico e planejamento até a implantação de programas e sistemas de gestão da saúde ocupacional. Nossa equipe está preparada para atuar de forma próxima e personalizada.
Por que escolher a AMBRAC?
- ✅ Experiência comprovada em diversos setores da economia;
- ✅ Equipe técnica qualificada, com médicos, engenheiros e especialistas em SST;
- ✅ Atendimento consultivo, com foco em soluções práticas e eficazes;
- ✅ Infraestrutura moderna e processos alinhados com as exigências do eSocial.
Acreditamos que segurança é estar presente. E presença se faz com cuidado, escuta e ação. Nossa missão é promover um ambiente corporativo saudável, seguro e produtivo, com serviços de qualidade e atendimento de excelência.
Entre em contato com a AMBRAC!
Se você deseja transformar o ambiente da sua empresa e garantir mais saúde, engajamento e segurança para sua equipe, fale com a AMBRAC! Nossa equipe comercial está pronta para te atender e apresentar as melhores soluções.
📞 Solicite um orçamento agora mesmo. Fale com nossos especialistas e receba uma avaliação gratuita e a melhor proposta do mercado.
👉 WhatsApp: (61) 3226-0061
👉 E-mail: atendimento@ambrac.com.br
👉 Facebook: clique aqui
👉 Instagram: clique aqui
👉 Linkedin: clique aqui
Invista em saúde ocupacional. Invista em pessoas.
