Passivo trabalhista é um dos pesadelos mais temidos pelos gestores empresariais — e com toda a razão, já que geram prejuízos significativos que impactam negativamente as reservas financeiras e podem comprometer a sustentabilidade do negócio. Isso sem falar nos danos à imagem da empresa!
O passivo trabalhista é composto pela soma das dívidas do empregador, decorrentes de multas e condenações judiciais em razão de fiscalizações do Ministério do Trabalho e Emprego, do Ministério Público do Trabalho ou do INSS, e de reclamações trabalhistas.
Neste post vamos dar dicas importantes para evitar ou reduzir os passivos trabalhistas das organizações que se preocupam com o seu futuro e, sobretudo, com o bem-estar dos seus colaboradores. Acompanhe!
Conhecer a legislação trabalhista e seus riscos
Para reduzir os passivos trabalhistas é necessário identificar todas as normas legais aplicáveis ao seu negócio e os perigos e riscos operacionais inerentes — doenças ocupacionais, insalubridade, riscos químicos, etc. —, e determinar os controles adequados ao seu tratamento.
Uma boa gestão legal e de riscos pode gerar resultados institucionais, operacionais e financeiros favoráveis para a organização.
Estreitar o relacionamento do RH com o setor jurídico
O RH deve ser orientado minuciosamente pelo setor jurídico quanto aos requisitos legais a serem cumpridos. Sabia que muitas causas trabalhistas são perdidas porque o RH não registrou e/ou manteve a guarda adequada das informações?
Quanto mais organizadas e controladas estiverem as provas documentais da conduta da empresa, mais fácil será comprovar os fatos e evitar passivos trabalhistas.
Controlar rigorosamente os compromissos do setor jurídico
É muito frequente a perda de causas trabalhistas por falta de cumprimento de prazos para a apresentação de documentos e até mesmo pelo não comparecimento dos advogados, prepostos ou das testemunhas em audiências marcadas.
Idealmente, deve haver um controle rígido dos compromissos do setor jurídico em sistema informatizado, que emita relatórios e alertas de compromissos com antecedência para evitar passivos.
Integrar segurança do trabalho e saúde ocupacional
As normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho designam muitas obrigações para o empregador em relação à segurança do trabalho e à saúde ocupacional. Isso gera uma série de ações e controles, tais como exames médicos, treinamentos, ergonomia etc.
Integrar, monitorar e analisar os dados de segurança do trabalho e de saúde ocupacional é uma boa prática para provocar melhorias em processos operacionais, visando a prevenção e diminuição das doenças ocupacionais, dos acidentes e dos passivos.
Fazer auditorias de conformidade legal
Investir em auditorias de conformidade legal — interna ou externa — com profissionais capacitados e conhecedores de todas as obrigações trabalhistas incidentes na empresa é imprescindível para detectar e corrigir problemas antes que eles se convertam em passivos trabalhistas.
Contar com assistência técnica
Em perícias, é imprescindível contar com um especialista para prestar assistência técnica. A contratação de uma empresa experiente, com bons índices de sucesso em perícias e outras ações de defesas trabalhistas gera grande economia financeira e proteção da imagem da sua organização.
Entender bem o contexto legal trabalhista do seu negócio, cumprir com as obrigações legais e, sobretudo, agir preventivamente é o melhor caminho para reduzir passivos trabalhistas. Essa conduta torna as relações trabalhistas justas tanto para o empregador quanto para o empregado.
Medicina e Segurança do Trabalho em Brasília – Tenha acesso hoje mesmo a uma consultoria de alto nível!
Conte com a AMBRAC para promover um ambiente de trabalho mais seguro e saudável
Cuidar da Saúde e Segurança do Trabalho (SST) é uma prioridade estratégica para qualquer empresa. Um ambiente de trabalho seguro, além de cumprir com as exigências legais, aumenta o engajamento e a produtividade da equipe.
A AMBRAC é especialista em Medicina Ocupacional, Engenharia de Segurança do Trabalho e Gestão do eSocial. Atuamos com excelência no apoio a empresas de todos os portes, desde pequenos empreendedores até grandes corporações. Nossos projetos são personalizados para atender às particularidades de cada cliente, garantindo a saúde dos colaboradores e o pleno cumprimento das obrigações legais.
Por que investir em SST?
A gestão eficiente da saúde e segurança no trabalho traz inúmeros benefícios:
- ✅ Redução de acidentes e afastamentos;
- ✅ Melhora no clima organizacional;
- ✅ Aumento da produtividade e da qualidade de vida no trabalho;
- ✅ Cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Implementar ações efetivas de SST não é apenas uma questão legal — é um compromisso ético com quem move a sua empresa: as pessoas.
Conte com uma consultoria especializada
Para alcançar os melhores resultados, o ideal é contar com uma consultoria experiente. A AMBRAC oferece soluções completas, que vão desde o diagnóstico e planejamento até a implantação de programas e sistemas de gestão da saúde ocupacional. Nossa equipe está preparada para atuar de forma próxima e personalizada.
Por que escolher a AMBRAC?
- ✅ Experiência comprovada em diversos setores da economia;
- ✅ Equipe técnica qualificada, com médicos, engenheiros e especialistas em SST;
- ✅ Atendimento consultivo, com foco em soluções práticas e eficazes;
- ✅ Infraestrutura moderna e processos alinhados com as exigências do eSocial.
Acreditamos que segurança é estar presente. E presença se faz com cuidado, escuta e ação. Nossa missão é promover um ambiente corporativo saudável, seguro e produtivo, com serviços de qualidade e atendimento de excelência.
Entre em contato com a AMBRAC!
Se você deseja transformar o ambiente da sua empresa e garantir mais saúde, engajamento e segurança para sua equipe, fale com a AMBRAC! Nossa equipe comercial está pronta para te atender e apresentar as melhores soluções.
📞 Solicite um orçamento agora mesmo. Fale com nossos especialistas e receba uma avaliação gratuita e a melhor proposta do mercado.
👉 WhatsApp: (61) 3226-0061
👉 E-mail: atendimento@ambrac.com.br
👉 Facebook: clique aqui
👉 Instagram: clique aqui
👉 Linkedin: clique aqui
Invista em saúde ocupacional. Invista em pessoas.
