Circula na internet uma desinformação que tem gerado prejuízo financeiro a milhares de trabalhadores: a ideia de que atestados médicos com CID Z00 — utilizado para consultas preventivas, exames de rotina ou acompanhamento de saúde — poderiam ser recusados pela empresa, autorizando o desconto do dia de trabalho. Essa interpretação é equivocada e contrária à...
A saúde mental no trabalho deixou de ser um tema periférico e passou a integrar o núcleo da gestão empresarial moderna. Ambientes organizacionais inadequados não afetam apenas o bem-estar emocional dos colaboradores, mas comprometem diretamente produtividade, engajamento, segurança jurídica e sustentabilidade do negócio. Por Lucas Esteves — Especialista em Medicina e Segurança do Trabalho e...
A integração dos dados de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) com o eSocial deixou de ser apenas uma exigência operacional e passou a representar um pilar estratégico de transparência, conformidade legal e gestão de riscos. Empresas que mantêm informações fragmentadas ou desatualizadas enfrentam maior exposição a autuações, inconsistências previdenciárias e passivos trabalhistas, especialmente em...
O Janeiro Branco propõe uma reflexão estruturante sobre saúde mental e emocional no trabalho. No serviço público, onde a pressão institucional e a responsabilidade social são constantes, o cuidado psicológico deixa de ser periférico e passa a ser um vetor estratégico de desempenho, continuidade do serviço e proteção social. A campanha reforça que saúde mental...
Gerenciar ambientes laborais seguros é uma forma direta de preservar vidas, reduzir afastamentos e fortalecer a cultura de prevenção. Programas de segurança do trabalho organizam rotinas, definem responsabilidades e transformam a SST em um sistema previsível — com impactos positivos também em produtividade, reputação e segurança jurídica. Por Lucas Esteves — Especialista em Medicina e...
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