A Legislação Trabalhista foi estabelecida no Brasil em 1939 e trouxe várias mudanças e ferramentas para melhorar a vida dos contratados. O nascimento da Organização Mundial da Saúde (OMS) também trouxe à tona a necessidade...

Condições insalubres, periculosas e acidentes de trabalho estão entre as principais causas que levam colaboradores a acionarem empresas na Justiça. Sendo que, muitas vezes, as organizações perdem as causas e têm que arcar com custos...

Sem dúvida, cuidar da saúde e da qualidade de vida dos seus colaboradores é fundamental para a produtividade de uma empresa. Mas, para isso, é preciso contar com a ajuda da medicina do trabalho...

Uma boa gestão envolve a prevenção e o cuidado extremo com a saúde do trabalhador. Estar atento e preparado não significa necessariamente impedir que o risco aconteça, mas sim reconhecer sua probabilidade e estar habilitado...

Provavelmente você já ouviu falar no eSocial. O que talvez você ainda não saiba é a importância desse sistema, para que ele foi criado e como ele ajuda a verificar a legislação que protege os trabalhadores...