O Janeiro Branco propõe uma reflexão estruturante sobre saúde mental e emocional no trabalho. No serviço público, onde a pressão institucional e a responsabilidade social são constantes, o cuidado psicológico deixa de ser periférico e passa a ser um vetor estratégico de desempenho, continuidade do serviço e proteção social. A campanha reforça que saúde mental...
A Norma Regulamentadora nº 4 (NR-4) é um dos pilares da legislação brasileira de Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Ela define como as empresas devem estruturar o SESMT — Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho e estabelece os graus de risco que determinam a obrigatoriedade e a composição dessa equipe. O correto...
Apesar dos investimentos contínuos em treinamentos obrigatórios, certificações e capacitações em Saúde e Segurança Ocupacional e Ambiental (OEHS), os indicadores globais continuam alarmantes. Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), cerca de 3 milhões de pessoas morrem todos os anos em decorrência de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, além de centenas de milhões de...
O estresse e a fadiga em profissionais de saúde não são fenômenos isolados nem exclusivamente individuais. Evidências científicas mostram que fatores organizacionais, estrutura das alas e práticas de gestão exercem papel determinante sobre o bem-estar e a segurança desses trabalhadores — com impactos diretos também na qualidade do cuidado ao paciente. Por Lucas Esteves —...
Gerenciar ambientes laborais seguros é uma forma direta de preservar vidas, reduzir afastamentos e fortalecer a cultura de prevenção. Programas de segurança do trabalho organizam rotinas, definem responsabilidades e transformam a SST em um sistema previsível — com impactos positivos também em produtividade, reputação e segurança jurídica. Por Lucas Esteves — Especialista em Medicina e...
