Promover a saúde e a segurança no trabalho é uma das principais responsabilidades de toda empresa, especialmente em setores com riscos inerentes, como na indústria e na construção civil. Para facilitar essa tarefa, é necessário implementar programas de prevenção e mitigação de riscos ocupacionais, como o GRO e o PGR.
Ambos são essenciais para garantir a conformidade da empresa com as Normas Regulamentadoras e boas práticas de SST. Porém, para que tenham o efeito desejado, você deve entender como elas se relacionam e quais impactos trazem para sua empresa.
A seguir, saiba mais sobre o papel do GRO e do PGR na saúde e segurança no trabalho.
O que são GRO e PGR e como se relacionam?
O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, ou GRO, é um programa voltado para a identificação e a mitigação de possíveis riscos no ambiente de trabalho, incluindo os relacionados a equipamentos e materiais, bem como os psicossociais. Esse programa está previsto na NR 1, a Norma Regulamentadora básica.
Já o Programa de Gerenciamento de Riscos, ou PGR, estabelece ações específicas para administrar os riscos ocupacionais e sua gravidade. Ele substitui o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), o que aumenta a abrangência das medidas adotadas.
A principal relação entre GRO e PGR, assim como sua maior diferença, é que um faz parte do outro. Mais especificamente, o PGR é uma das obrigações envolvidas no GRO, sendo uma das medidas necessárias para fazer a gestão de riscos na empresa.
Qual a importância do GRO e do PGR para a SST na sua empresa?
Como você deve imaginar, esses programas são muito importantes para promover a saúde e segurança no trabalho. Com a orientação certa, eles podem trazer diversos benefícios para seu negócio. Confira aqui alguns dos principais.
Minimizar o risco de acidentes
Muitas áreas de atuação expõem o trabalhador a algum risco de acidente, de forma direta ou indireta: quedas, desmoronamento, impacto, doenças, entre outros fatores que prejudicam a saúde e podem afetar a integridade física do profissional. Sendo assim, é responsabilidade da empresa adotar medidas para reduzir esses riscos.
O principal objetivo do GRO e do PGR é promover a prevenção de acidentes. Dentro de suas respectivas Normas Regulamentadoras, você encontra orientações sobre como lidar com esses possíveis riscos e o que fazer para evitar que eles se transformem em acidentes no dia a dia.
Promover o bem-estar da equipe
Mesmo quando não ocorre um acidente, é importante pensar no bem-estar dos colaboradores. Fatores como a ergonomia do ambiente, a temperatura, a iluminação ou o estresse causado pela rotina de trabalho também podem prejudicar a qualidade de vida dos trabalhadores e impactar negativamente sua produtividade.
Adotar medidas de gerenciamento e prevenção de riscos é essencial para promover o bem-estar da equipe. Com um ambiente de trabalho mais confortável e seguro, os colaboradores podem se dedicar melhor às suas atividades, entregando um serviço de melhor qualidade.
Definir um plano de ação para responder a riscos
Na maioria dos casos, o mais importante não é apenas reconhecer ou prevenir riscos, mas sim, também, ter um plano de ação para minimizar seus impactos. Assim, mesmo que ocorra algum acidente, a equipe pode responder rapidamente e evitar possíveis complicações ou danos à sua saúde.
Essas medidas devem fazer parte do Programa de Gerenciamento de Riscos na sua empresa. Ações como o plano de abandono, em caso de acidentes graves, ou programas de primeiros socorros, podem fazer uma grande diferença nos eventuais impactos desses eventos.
Manter a conformidade com as Normas Regulamentadoras
Como mencionamos, GRO e PGR fazem parte das Normas Regulamentadoras, sendo essenciais para garantir que sua empresa esteja em conformidade com as exigências de saúde e segurança no trabalho. Qualquer erro, além de representar um risco para os colaboradores, pode implicar multas ou processos trabalhistas.
Implementar esses programas corretamente é também uma maneira de assegurar que a empresa cumpra todas as NRs relevantes para o negócio. Desse modo, você evita problemas com a fiscalização de segurança e consegue manter suas atividades sem interrupções.
Como a AMBRAC pode ajudar?
Colocar o GRO e o PGR em prática na sua empresa não é sempre uma tarefa fácil. É necessário considerar diversas medidas, prestar contas e acompanhar possíveis mudanças na legislação que afetem seu negócio. Para evitar erros ou esquecimentos, o ideal é contar com a ajuda especializada de parceiras como a AMBRAC. Descubra como podemos auxiliar!
Análise e mapeamento de riscos
O primeiro passo na gestão de riscos em qualquer empresa é o mapeamento dos mesmos. Você deve analisar seu negócio e identificar quais áreas, processos e atividades têm maior impacto na saúde e segurança do trabalhador.
Os especialistas da AMBRAC estão preparados para fazer essa avaliação na sua empresa. Assim, você não deixa passar nenhum fator de risco e pode adotar as medidas certas para mitigá-los.
Aplicação de treinamentos
Boa parte da segurança dos trabalhadores depende de como eles agem no dia a dia. Vários fatores, como o uso correto de EPIs e EPCs, demandam o preparo e conhecimento adequado dos trabalhadores antes de começarem a exercer suas funções.
A AMBRAC entende a importância desse preparo e conta com diversos programas de treinamento de segurança. Dessa maneira, você pode garantir que sua equipe sabe como lidar com situações de risco e evitar acidentes no dia a dia.
Esclarecimento das normas relevantes
Outro desafio para se adequar às normas de saúde e segurança no trabalho é entender quais são suas exigências e como devem ser implementadas. Além disso, as NRs são atualizadas e revisadas de tempos em tempos, o que pode afetar a forma como sua empresa faz a prevenção de riscos.
Com a nossa ajuda, você não terá esse problema. Nossa equipe acompanha de perto o conteúdo de todas as Normas Regulamentadoras e está pronta para mostrar os melhores caminhos para atender a essas exigências.
Ainda que sejam programas diferentes, GRO e PGR são medidas importantes e complementares para promover saúde e segurança no trabalho. Prevenir acidentes e promover o bem-estar da equipe são esforços essenciais para seu melhor desempenho e crescimento.
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Conte com a AMBRAC para promover um ambiente de trabalho mais seguro e saudável
Cuidar da Saúde e Segurança do Trabalho (SST) é uma prioridade estratégica para qualquer empresa. Um ambiente de trabalho seguro, além de cumprir com as exigências legais, aumenta o engajamento e a produtividade da equipe.
A AMBRAC é especialista em Medicina Ocupacional, Engenharia de Segurança do Trabalho e Gestão do eSocial. Atuamos com excelência no apoio a empresas de todos os portes, desde pequenos empreendedores até grandes corporações. Nossos projetos são personalizados para atender às particularidades de cada cliente, garantindo a saúde dos colaboradores e o pleno cumprimento das obrigações legais.
Por que investir em SST?
A gestão eficiente da saúde e segurança no trabalho traz inúmeros benefícios:
- ✅ Redução de acidentes e afastamentos;
- ✅ Melhora no clima organizacional;
- ✅ Aumento da produtividade e da qualidade de vida no trabalho;
- ✅ Cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Implementar ações efetivas de SST não é apenas uma questão legal — é um compromisso ético com quem move a sua empresa: as pessoas.
Conte com uma consultoria especializada
Para alcançar os melhores resultados, o ideal é contar com uma consultoria experiente. A AMBRAC oferece soluções completas, que vão desde o diagnóstico e planejamento até a implantação de programas e sistemas de gestão da saúde ocupacional. Nossa equipe está preparada para atuar de forma próxima e personalizada.
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Acreditamos que segurança é estar presente. E presença se faz com cuidado, escuta e ação. Nossa missão é promover um ambiente corporativo saudável, seguro e produtivo, com serviços de qualidade e atendimento de excelência.
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