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A Certificação de Saúde Mental é um selo de reconhecimento para empresas que implementam políticas e práticas voltadas ao cuidado com a saúde emocional de seus colaboradores. A validade da certificação é de dois anos e a renovação é feita mediante nova avaliação dos critérios estabelecidos pelo órgão certificador.
Para as organizações que desejam se manter competitivas e atrativas para os melhores talentos, a certificação em saúde mental não é opcional – é um imperativo estratégico que demonstra maturidade e visão de futuro.
No Brasil, estima-se que 86% dos profissionais relataram algum tipo de sobrecarga mental nos últimos dois anos e, segundo dados recentes da Organização Mundial da Saúde, os problemas de saúde mental custam à economia global um prejuízo de mais de US$ 1 trilhão por ano. A certificação de saúde mental surge, nesse cenário, como uma oportunidade para reconhecer e fomentar práticas corporativas que priorizem o bem-estar psicológico no ambiente de trabalho.
Os critérios gerais são estabelecidos pela Lei 14.785/2024, que determina que os órgãos certificadores concedam o selo às empresas que implementarem um conjunto abrangente de medidas voltadas à saúde mental:
- Oferecer apoio psicológico: Implantar programas de suporte emocional, como atendimento psicológico ou parcerias com especialistas.
- Treinamento de lideranças em gestão humanizada: Capacitar gestores para identificar sinais de desgaste emocional e lidar com situações sensíveis.
- Políticas claras de combate ao assédio e discriminação: Implementar políticas preventivas e criar ações que reduzam os riscos de estresse, promovendo a qualidade de vida, como intervalos adequados e incentivo a atividades físicas.
- Canal de escuta ativa e acolhimento: Fomentar a comunicação aberta, estabelecendo canais para que os colaboradores possam expressar preocupações de forma segura e confidencial.
O processo de certificação envolve cinco etapas principais:
- Diagnóstico inicial: Avaliação do cenário atual da empresa em relação às práticas de saúde mental;
- Planejamento: Desenvolvimento de um programa estruturado de saúde mental;
- Implementação: Execução das ações planejadas;
- Monitoramento: Acompanhamento dos resultados por, no mínimo, seis meses;
- Auditoria: Avaliação por órgão certificador credenciado.
Para empresas que buscam a certificação, algumas práticas podem ser particularmente efetivas:
- Implementação de programas de mindfulness corporativo;
- Criação de espaços de descompressão;
- Flexibilização de horários e home office;
- Programa de desenvolvimento de lideranças conscientes;
- Suporte psicológico acessível e confidencial.
Como a AMBRAC pode ajudar a sua empresa?
Oferecemos serviços personalizados para ajudar as organizações a implementar políticas e práticas eficientes.
- ✓ Consultoria especializada: Orientação sobre as melhores práticas e estratégias para atender aos critérios de certificação.
- ✓ Treinamentos e workshops: Capacitação de líderes e colaboradores para lidar com questões de saúde mental no ambiente corporativo.
- ✓ Monitoramento contínuo: Acompanhamento de indicadores de saúde mental para garantir melhorias constantes.
A OMS tem um estudo mostrando que para cada 1 dólar investido em saúde mental, o retorno pode chegar a 4 dólares em resultados. Nosso objetivo é ajudar sua empresa a obter o selo e transformar a saúde mental em um pilar estratégico do sucesso organizacional, pois as empresas certificadas se destacam pelo reconhecimento legal e pelo compromisso real com o bem-estar de seus colaboradores, que passam a contar com:
- Ambiente de trabalho mais saudável e acolhedor;
- Acesso a programas de apoio psicológico;
- Maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
- Desenvolvimento de habilidades emocionais.
Quer saber mais sobre como sua empresa pode obter a certificação em saúde mental? Entre em contato com nossa equipe especializada e comece sua jornada rumo a um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
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Conte com a AMBRAC para melhorar o ambiente de trabalho implementando medidas relativas à Saúde e Segurança do Trabalho
Para ajudar a manter a sua empresa regularizada, a AMBRAC é uma empresa especializada em saúde ocupacional e engenharia de segurança do trabalho. Atendemos desde pequenos empreendedores até empresas de grande porte, elaborando projetos personalizados e auxiliando na implantação de sistemas que garantem o bem-estar dos seus colaboradores.
Portanto, agora que você já sabe mais sobre a relação entre segurança do trabalho e produtividade, não deixe de implementar medidas relativas à SST na sua empresa. Se precisar de auxílio para isso, entre em contato com a AMBRAC!
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Conte com uma consultoria especializada
Existem empresas extremamente capacitadas para auxiliar na gestão de saúde e segurança oferecendo, inclusive, programas de gestão de saúde e segurança específicos para sua empresa. Portanto, conte com uma consultoria como aliada, para que sejam adotadas as melhores estratégias para proteger a sua equipe.
Cuidar da saúde e segurança no trabalho de toda a sua equipe, traz uma série de benefícios para a empresa. Além disso, é um compromisso legal e ético da organização com os profissionais que fazem parte dela. Portanto, inicie agora a gestão de saúde e segurança para do seu negócio!
Aproveite para entrar em contato com a AMBRAC e descubra todas as soluções que temos para oferecer.
Porque escolher a AMBRAC?
A AMBRAC é especializada em Medicina Ocupacional, Engenharia de Segurança no Trabalho e na Gestão do eSocial. Oferecemos uma experiência única, através de uma estrutura moderna e eficiente e, garantindo uma relação de parceria que proporciona plena confiança e segurança aos nossos stakeholders.
Estamos dispostos a encontrar as soluções mais ideais e qualificadas em saúde, segurança do trabalho e para o ambiente de trabalho da sua empresa. Nossa maior missão é levar satisfação para os nossos clientes, oferecendo um excelente serviço e um ótimo atendimento.
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