Todo ambiente de trabalho enfrenta seus próprios desafios. No entanto, quando esses obstáculos deixam de ser administráveis, especialmente por falta de iniciativas preventivas da própria empresa, os impactos vão além da produtividade: afetam diretamente a saúde física e emocional dos colaboradores. Um dos problemas mais recorrentes nesse contexto é a fadiga ocupacional, uma condição que,...

Trabalhadores expostos a condições que oferecem risco à saúde — como agentes químicos, físicos ou biológicos — têm direito à aposentadoria especial, prevista na legislação previdenciária brasileira. Este benefício reconhece o desgaste decorrente do exercício profissional em ambientes insalubres e oferece a possibilidade de aposentadoria com tempo de contribuição reduzido. O que caracteriza a aposentadoria...

NR17 e AET: Como a ergonomia pode prevenir LER/DORT e transformar a saúde ocupacional da sua empresa As Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) representam hoje um dos maiores desafios da saúde ocupacional no Brasil. Segundo dados do INSS, essas condições são responsáveis por mais de 30% dos...

Gestão de EPIs na Era Digital: Transformando Segurança em Eficiência com Tecnologia Inteligente A gestão eficiente de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) é uma peça-chave para a segurança do trabalhador e a conformidade legal das empresas. Porém, mesmo em pleno avanço tecnológico, muitas organizações ainda enfrentam problemas recorrentes: inventários descentralizados, controles manuais, extravios de documentos...

A promoção da saúde e da segurança do trabalhador sempre esteve no centro das Normas Regulamentadoras (NRs). No entanto, à medida que o mundo do trabalho se transforma, novas exigências surgem para acompanhar as demandas sociais e organizacionais. Uma das mais relevantes atualizações recentes veio com a inclusão dos fatores psicossociais na NR-1, norma que...