O Atestado de Saúde Ocupacional precisa ser tratado em 2026 como um documento clínico, ocupacional e jurídico de alta sensibilidade. Reduzir o ASO a uma formalidade administrativa ou a uma simples “liberação médica” é um dos erros mais graves que uma empresa pode cometer dentro da sua governança de Saúde e Segurança do Trabalho. Pela...
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