A Nota Orientativa S-1.3 08/2026 do eSocial trouxe ajustes textuais e operacionais no MOS S-1.3 e, na prática, isso mexe com rotinas “silenciosas” do RH/DP: parametrização de sistemas, conferência de eventos, retificação, prazos internos e trilha de auditoria. Quem tratar como “apenas texto” tende a descobrir o impacto quando o erro vira pendência, retrabalho ou...