Readaptação e restrição laboral em 2026: 7 pilares para alinhar clínica, SST e gestão
Readaptação e restrição laboral em 2026 não podem mais ser tratadas como arranjos improvisados entre RH, liderança e clínica ocupacional. A NR-7 exige exame de retorno ao trabalho antes de o empregado reassumir suas funções após afastamento igual ou superior a 30 dias, determina que nessa avaliação médica seja definida a necessidade de retorno gradativo...


