CIPA e assédio em 2026 precisam ser tratados como parte da governança de saúde e segurança do trabalho, e não apenas como tema comportamental, jurídico ou de recursos humanos. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio ganhou papel estratégico na prevenção de acidentes, doenças relacionadas ao trabalho, violência, assédio sexual, assédio moral...