Direito de recusa em SST em 2026: risco grave e iminente, NR-1 e proteção da empresa
Direito de recusa em SST em 2026 deixou de ser um tema periférico de conflito entre liderança e trabalhador e passou a representar um ponto crítico de maturidade do sistema de prevenção da empresa. Quando um colaborador interrompe uma atividade por entender, com motivos razoáveis, que existe risco grave e iminente à sua vida ou...


