Todos os trabalhadores que atuam em alguma empresa precisam, segundo a legislação trabalhista do Brasil, realizar alguns exames ocupacionais. É o caso do exame admissional, direcionado a colaboradores que vão entrar na organização, e o demissional, realizado por aqueles que são desligados. Além disso, são exigidos exames de retorno ao trabalho, para o caso de...

A legislação brasileira tornou obrigatória a realização do exame toxicológico para motoristas e definiu o órgão responsável pela fiscalização de seu cumprimento. Isso exige maior cuidado das empresas na hora de contratar ou de dispensar um colaborador. Além disso, introduz alguns procedimentos nas rotinas que, por um lado trazem mais responsabilidades para as organizações, mas...

A preocupação com a qualidade de vida no trabalho, também chamada de QVT, surgiu na década de 1960. Isso foi motivado pelas longas jornadas de trabalho e a pressão para a alta produtividade que passaram a influenciar negativamente o trabalhador. De fato, o surgimento de doenças ocupacionais é muito prejudicial para os resultados da empresa,...

O trabalho em altura continua sendo uma das principais causas de acidentes graves e fatais no Brasil, representando um desafio significativo para profissionais de SST. Com a digitalização dos processos de Saúde e Segurança do Trabalho e as obrigações do eSocial, a gestão da NR35 ganhou nova dimensão. Este artigo demonstra como integrar eficientemente a...

O enquadramento de funcionário PCD é um processo essencial para garantir inclusão, respeito à legislação e valorização da diversidade nas empresas. Entretanto, muitas organizações ainda enfrentam dificuldades para entender como realizar esse enquadramento corretamente. Questões como a documentação necessária, os tipos de deficiência reconhecidos e as adaptações exigidas no ambiente de trabalho costumam gerar dúvidas...