Em 2026, o ambiente de trabalho deixou de ser apenas um tema “de cultura” e passou a ser um fator direto de performance, retenção e risco. Empresas que ignoram clima organizacional, ergonomia e organização do trabalho convivem com queda de produtividade, aumento de afastamentos e exposição jurídica — especialmente com a consolidação do GRO/PGR e...