A responsabilização de empresas por acidentes de trabalho deixou de ser uma discussão teórica e passou a integrar, de forma consistente, a jurisprudência trabalhista e previdenciária. O entendimento consolidado pelo Judiciário é claro: quando há negligência em Saúde e Segurança do Trabalho (SST), o empregador deve arcar com os custos sociais e previdenciários decorrentes do...
A adoção do ESG (Ambiental, Social e Governança) avança de forma consistente nas indústrias brasileiras, mas ainda revela um descompasso relevante entre conhecimento conceitual, estrutura formal e integração efetiva ao modelo de negócio. Dados recentes da Confederação Nacional da Indústria (CNI) indicam que, embora o tema esteja amplamente difundido, sua maturidade operacional ainda é desigual...
A Norma Regulamentadora nº 4 (NR-4) é um dos pilares da legislação brasileira de Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Ela define como as empresas devem estruturar o SESMT — Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho e estabelece os graus de risco que determinam a obrigatoriedade e a composição dessa equipe. O correto...
Apesar dos investimentos contínuos em treinamentos obrigatórios, certificações e capacitações em Saúde e Segurança Ocupacional e Ambiental (OEHS), os indicadores globais continuam alarmantes. Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), cerca de 3 milhões de pessoas morrem todos os anos em decorrência de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, além de centenas de milhões de...
O estresse e a fadiga em profissionais de saúde não são fenômenos isolados nem exclusivamente individuais. Evidências científicas mostram que fatores organizacionais, estrutura das alas e práticas de gestão exercem papel determinante sobre o bem-estar e a segurança desses trabalhadores — com impactos diretos também na qualidade do cuidado ao paciente. Por Lucas Esteves —...
