A integração dos dados de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) com o eSocial deixou de ser apenas uma exigência operacional e passou a representar um pilar estratégico de transparência, conformidade legal e gestão de riscos. Empresas que mantêm informações fragmentadas ou desatualizadas enfrentam maior exposição a autuações, inconsistências previdenciárias e passivos trabalhistas, especialmente em...