A avaliação de vibração ocupacional é uma das formas de identificar e, a partir daí, propor correções para um dos riscos físicos mais presentes no ambiente de trabalho...
Existem diferentes razões que levam um trabalhador a precisar se afastar de suas atividades, mas, o resultado é sempre ruim para a empresa e para o próprio colaborador. O afastamento do trabalho precisa ser abordado a partir de suas origens para que possa...
Preencher a ficha de EPI é uma das responsabilidades das empresas, a fim de controlar a entrega, manutenção e troca dos equipamentos de proteção individual. Todo esse processo deve ficar documentado para o cumprimento da legislação de SST...
Fornecer um kit de primeiros socorros é dever de toda empresa, conforme determina a legislação trabalhista. Afinal, os materiais do kit viabilizam a imobilização, realização de curativos e outras ações importantes diante de urgências e emergências...
A saúde mental vem tomando um grande espaço nas discussões sobre o bem estar e a produtividade dos funcionários. É perceptível a diferença de atuação de um funcionário quando está psicologicamente bem e satisfeito com os tratamentos e ações...
