Mudança de função no eSocial não deve ser tratada como uma simples alteração cadastral feita pelo RH. Quando um trabalhador muda de cargo, atividade, setor ou ambiente, a empresa precisa descobrir primeiro se também houve mudança de riscos ocupacionais. Essa resposta pode repercutir no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), no Programa de Controle Médico...