Ergonomia home office não pode ser reduzida à pergunta “o empregado tem uma cadeira boa?”. No trabalho remoto e híbrido, a avaliação precisa considerar mobiliário, notebook, monitor, teclado, mouse, espaço disponível, iluminação, repetitividade, posturas, pausas, duração da exposição, ritmo, metas, comunicação, meios técnicos e exigências cognitivas. A Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17) exige que as...