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Sobrecarga na saúde: jornada e ritmo precisam entrar no PGR

Sobrecarga no trabalho em saúde ganhou novo destaque em 1º de outubro de 2026 depois que a Fundacentro divulgou resultados de uma pesquisa publicada na Revista Brasileira de Saúde Ocupacional sobre jornada laboral, carga de trabalho percebida e cultura de segurança na Atenção Primária à Saúde. O estudo entrevistou 355 trabalhadores de Unidades de Saúde...

AEP ou AET: quando a empresa precisa aprofundar a ergonomia

AEP e AET continuam sendo confundidas dentro de muitas empresas como se fossem nomes diferentes para o mesmo documento de ergonomia. Essa interpretação cria dois problemas opostos: organizações que contratam uma Análise Ergonômica do Trabalho completa para qualquer situação, mesmo quando uma Avaliação Ergonômica Preliminar bem executada já permitiria identificar os riscos e implantar medidas,...

Exoesqueletos no trabalho: o que avaliar no PGR em 2026

Exoesqueletos no trabalho estão deixando o campo experimental e entrando em atividades de montagem, soldagem, pintura, logística, manutenção, construção e movimentação de materiais como uma tecnologia capaz de auxiliar o trabalhador diante de determinadas exigências físicas. Modelos voltados aos ombros podem sustentar parcialmente os braços durante atividades acima da cabeça, sistemas direcionados ao tronco podem...

IA no trabalho: novos riscos que o PGR deve avaliar

Inteligência artificial segurança trabalho deixou de ser uma discussão restrita aos departamentos de tecnologia. Sistemas que distribuem tarefas, sugerem decisões, avaliam produtividade, monitoram comportamento, operam equipamentos, filtram candidatos, produzem relatórios, priorizam chamados ou automatizam etapas de produção podem modificar diretamente a organização do trabalho. O ponto central para Segurança e Saúde no Trabalho não é...

Ergonomia no home office: quando fazer AEP ou AET

Ergonomia home office não pode ser reduzida à pergunta “o empregado tem uma cadeira boa?”. No trabalho remoto e híbrido, a avaliação precisa considerar mobiliário, notebook, monitor, teclado, mouse, espaço disponível, iluminação, repetitividade, posturas, pausas, duração da exposição, ritmo, metas, comunicação, meios técnicos e exigências cognitivas. A Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17) exige que as...

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Somos uma empresa especializada em Medicina Ocupacional e Engenharia de Segurança no Trabalho. Nossa maior missão é levar satisfação para os nossos clientes, oferecendo um excelente serviço e um ótimo atendimento.
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