Intervalo intrajornada 2026: 7 falhas do RH
Intervalo intrajornada em 2026 precisa ser tratado como ponto crítico de jornada, folha, saúde ocupacional e gestão de risco. A pausa para repouso e alimentação não é apenas “horário de almoço”: ela interfere no controle de ponto, banco de horas, 12x36, horas extras, adicional noturno, eSocial, produtividade, fadiga, riscos psicossociais, afastamentos e passivos trabalhistas. Quando...


