Uma revisão recente de doze estudos que aplicaram Experimentos de Escolha Discreta (DCEs) na força de trabalho de enfermagem identificou falhas metodológicas importantes, variabilidade no desenho das tarefas e pouca transparência nos relatórios analíticos. Embora os DCEs sejam ferramentas valiosas para compreender preferências profissionais e orientar políticas de retenção e recrutamento, sua aplicação permanece heterogênea...