A assessoria em saúde ocupacional deixou de ser um apoio pontual e passou a ocupar papel estratégico nas empresas em 2026. Em um cenário de fiscalização digital, aumento de afastamentos por doenças ocupacionais e integração total com o eSocial, não gerir corretamente a saúde dos trabalhadores significa assumir riscos operacionais, financeiros e jurídicos que podem...