A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 amplia o escopo do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) ao incluir fatores psicossociais no ambiente de trabalho. Na prática, isso significa que saúde mental passa a integrar oficialmente a gestão de riscos das empresas, exigindo diagnóstico, prevenção e monitoramento contínuo. Por Lucas Esteves — Especialista em Medicina e...
O PCMSO é um dos pilares da Saúde e Segurança do Trabalho e continua sendo obrigatório para todas as empresas que possuem empregados. Em 2026, com fiscalização digital intensificada e maior integração com o eSocial, manter o programa atualizado deixou de ser apenas cumprimento legal e passou a ser uma estratégia de proteção jurídica e...
Em 2026, o ambiente de trabalho deixou de ser apenas um tema “de cultura” e passou a ser um fator direto de performance, retenção e risco. Empresas que ignoram clima organizacional, ergonomia e organização do trabalho convivem com queda de produtividade, aumento de afastamentos e exposição jurídica — especialmente com a consolidação do GRO/PGR e...
Desde dezembro de 2025, o exame toxicológico passou a ser exigido também para quem vai obter a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A (motocicletas) e B (automóveis), ampliando a obrigatoriedade que já existia para as categorias C, D e E. A medida fortalece a política de prevenção no trânsito e amplia o controle...
Circula na internet uma desinformação que está gerando desconto indevido e passivo trabalhista: a ideia de que atestados com CID Z00 (consulta preventiva/rotina) “não valem”. Em 2026, o ponto central não é o CID — é a validade formal do documento e a conduta correta do RH na gestão de afastamentos. Por Lucas Esteves —...
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