O cenário jurídico recente reforça um ponto decisivo para a segurança e saúde no trabalho: a eficácia dos EPIs e a consistência documental são fatores centrais para definir insalubridade, aposentadoria especial e contribuições previdenciárias majoradas. Decisões do TST e do TRF-4 demonstram que, quando há comprovação técnica de neutralização do risco, empresas podem afastar o...
O eSocial passou a exigir, desde 9 de dezembro, o acesso exclusivo por contas Gov.br nível prata ou ouro. A mudança reforça a segurança das informações trabalhistas e previdenciárias, e impacta diretamente a operação das empresas: a folha de pagamento de junho só poderá ser fechada com um login Gov.br nesses níveis de segurança. Por...
A percepção de risco é a habilidade de reconhecer, interpretar e antecipar perigos antes que eles se tornem acidentes. No ambiente de trabalho, essa capacidade não surge espontaneamente — ela deve ser construída, reforçada e acompanhada de práticas sistemáticas que educam, sensibilizam e orientam os trabalhadores. Empresas que investem nessa consciência reduzem ocorrências, fortalecem a...
O diagnóstico organizacional em SST é um dos pilares para construir ambientes de trabalho mais seguros, eficientes e sustentáveis. Ele permite identificar riscos reais, avaliar comportamentos, mapear não conformidades e orientar decisões estratégicas que reduzem acidentes e fortalecem a empresa como um todo. Quando bem aplicado, torna-se uma ferramenta poderosa de prevenção, planejamento e melhoria...
O Ministério do Trabalho e Emprego notificou mais de 165 mil empresas por falhas nos descontos e recolhimentos de empréstimos consignados informados via eSocial e recolhidos pelo FGTS Digital. O problema, que envolve desde ausência de desconto até retenção sem repasse ao banco, gera impacto direto na conformidade trabalhista, fiscal e de SST, pois afeta...
