A política de inclusão de pessoas com deficiência (PCD) no mercado de trabalho voltou ao centro do debate jurídico e empresarial diante do aumento das autuações por descumprimento da chamada Lei de Cotas. Embora o objetivo da norma seja socialmente legítimo, a forma como vem sendo aplicada tem gerado insegurança jurídica e distorções práticas, ao...
A discussão sobre os limites da telemedicina na saúde ocupacional ganhou relevância nacional após audiência que reuniu o Conselho Federal de Medicina, a Associação Nacional de Medicina do Trabalho e a Associação Gaúcha de Saúde Ocupacional. O debate reforçou a defesa da avaliação médica presencial como requisito essencial para a segurança do trabalhador e a...
A saúde mental no trabalho deixou de ser um tema periférico e passou a integrar o núcleo da gestão empresarial moderna. Ambientes organizacionais inadequados não afetam apenas o bem-estar emocional dos colaboradores, mas comprometem diretamente produtividade, engajamento, segurança jurídica e sustentabilidade do negócio. Por Lucas Esteves — Especialista em Medicina e Segurança do Trabalho e...
O ano de 2026 inaugura um novo patamar de exigência no direito do trabalho e na gestão previdenciária. Alterações legislativas, decisões judiciais e avanços tecnológicos convergem para um modelo mais integrado, fiscalizado e preventivo, exigindo das empresas adequação estrutural em jornada, remuneração, gestão de riscos e compliance digital. Por Lucas Esteves — Especialista em Medicina...
A responsabilização de empresas por acidentes de trabalho deixou de ser uma discussão teórica e passou a integrar, de forma consistente, a jurisprudência trabalhista e previdenciária. O entendimento consolidado pelo Judiciário é claro: quando há negligência em Saúde e Segurança do Trabalho (SST), o empregador deve arcar com os custos sociais e previdenciários decorrentes do...
