Manter a equipe engajada é uma das maiores prioridades para qualquer empresa. Quando isso é feito, os profissionais comprometem-se e entregam resultados fora da curva, beneficiando a companhia de um modo geral...
As doenças do trabalho que provocam invalidez constituem um tema específico dentro da legislação brasileira, em especial a Lei No 8.213/91, que trata da aposentadoria por incapacidade...
Realizada de forma sistêmica e documentada, a auditoria em segurança do trabalho é um processo indispensável e que precisa ser feito por toda empresa. Ela é responsável por fazer uma avaliação completa do cumprimento...
O acompanhamento psicológico é uma ferramenta interessante na formatação de estratégias de gestão de recursos humanos, pois promove a saúde mental, o bem-estar e a produtividade dos colaboradores...
Quando o assunto é gestão de segurança do trabalho, as boas práticas sempre devem ser constantemente revisadas. Assim, é importante focar nas metodologias que são testadas, aprovadas e comprovadas como as melhores ações do mercado...
