A plataforma europeia OiRA (Online interactive Risk Assessment), desenvolvida pela EU-OSHA, passou a contar com 20 ferramentas específicas para o setor de saúde e assistência social, oferecendo recursos práticos para apoiar organizações na identificação de riscos e no fortalecimento das práticas de segurança e saúde no trabalho (SST). Além disso, outras 12 novas ferramentas estão em desenvolvimento, ampliando o alcance da solução para diferentes segmentos da área assistencial em países como França, Espanha, Letônia, Lituânia e Grécia.
Por Lucas Esteves — Especialista em Medicina e Segurança do Trabalho e Sócio da AMBRAC.
Por que a expansão do OiRA é relevante para o setor de saúde
A saúde e a assistência social concentram alguns dos ambientes de trabalho mais complexos e desafiadores da Europa e do mundo, devido à combinação de fatores como:
- risco biológico constante;
- sobrecarga física e ergonômica;
- trabalho emocional e psicossocial intenso;
- alta rotatividade e equipes reduzidas;
- exposição a agentes químicos e medicamentos.
“Ferramentas como o OiRA são exemplos claros de como a tecnologia pode simplificar a gestão de riscos, especialmente em setores onde o desgaste físico e emocional é uma realidade diária.”
— Lucas Esteves
O que já está disponível na plataforma OiRA
Atualmente, a OiRA conta com 20 ferramentas publicadas para o setor de saúde e assistência social, permitindo:
- Mapeamento de perigos específicos por atividade;
- Definição de medidas de prevenção e controle;
- Relatórios automáticos de avaliação de riscos;
- Orientações práticas e atualizadas para equipes de SST;
- Facilidade de implementação em pequenas e grandes organizações.
Ferramentas em desenvolvimento: 12 novos módulos especializados
A EU-OSHA anunciou a criação de novas ferramentas voltadas a segmentos específicos:
- Espanha: assistência domiciliar, lares de idosos e farmácias;
- França: clínicas e consultórios de odontologia;
- Letônia: assistência social, incluindo home care;
- Lituânia: serviços de saúde;
- Grécia: serviços de saúde humana.
Essas ferramentas serão adaptadas às necessidades locais, fortalecendo a cultura de prevenção nos países-membros da União Europeia.
Tabela-resumo: O que a OiRA oferece hoje
| Recurso | Benefício para a organização |
|---|---|
| 20 ferramentas já publicadas | Permitem avaliação imediata de riscos em setores assistenciais. |
| 12 ferramentas em desenvolvimento | Expandem cobertura para clínicas, home care, lares e farmácias. |
| Guias e relatórios automáticos | Facilitam implementação e monitoramento de SST. |
| Plataforma gratuita | Remove barreiras financeiras para pequenas organizações. |
Exemplos práticos de aplicação das ferramentas OiRA
Exemplo 1 — Clínica odontológica na França
- Mapeamento de riscos de aerossóis e agentes infecciosos;
- Identificação de riscos ergonômicos durante procedimentos;
- Plano automático de ações preventivas.
Exemplo 2 — Farmácia na Espanha
- Avaliação de riscos químicos de manipulação;
- Controle de fluxo de clientes e organização de estoque;
- Checklist de ergonomia e prevenção de quedas.
Exemplo 3 — Home care na Letônia
- Identificação de riscos em ambientes residenciais;
- Avaliação de riscos psicossociais de cuidadores;
- Orientações de prevenção personalizadas por tipo de tarefa.
FAQ – principais dúvidas sobre o OiRA e sua aplicação
O OiRA é gratuito?
Sim, a plataforma é 100% gratuita e mantida pela EU-OSHA.
O OiRA pode ser usado no Brasil?
Sim. Embora criado para a UE, é uma excelente referência metodológica para empresas brasileiras.
As ferramentas substituem laudos obrigatórios como PGR e PCMSO?
Não. Elas oferecem orientação e apoio, mas não substituem documentos legais exigidos no Brasil.
Serve para pequenas organizações de saúde?
Sim. Foi pensado especialmente para pequenas clínicas, casas de repouso e serviços domiciliares.
As ferramentas estão em português?
Nem todas. A disponibilidade depende do país de origem da ferramenta.
É possível exportar relatórios?
Sim. A plataforma gera relatórios completos de avaliação de risco.
A AMBRAC pode ajudar a adaptar essas ferramentas ao contexto brasileiro?
Sim. A consultoria pode integrar as diretrizes OiRA com NR-1, PGR, PCMSO e eSocial.
Conclusão estratégica
A expansão do OiRA reforça uma tendência global: digitalização e padronização da avaliação de riscos, especialmente em setores que historicamente sofrem com sobrecarga, como assistência e saúde. Para organizações brasileiras, o OiRA é uma fonte valiosa de metodologia e boas práticas que podem fortalecer programas como PGR, PCMSO e ações de prevenção do eSocial.
“Incorporar ferramentas estruturadas de avaliação de riscos reduz acidentes, melhora processos e fortalece a cultura de segurança — algo indispensável em saúde.”
— Lucas Esteves
Como a AMBRAC pode apoiar sua empresa
Mapeamento completo de perigos e riscos
- Avaliação de riscos alinhada às NRs e ao eSocial;
- Integração com metodologias internacionais como OiRA;
- Relatórios e planos de ação personalizados.
Programas de prevenção para saúde e assistência
- PGR e PCMSO completos;
- Gestão de ergonomia, riscos biológicos e psicossociais;
- Protocolos de home care e clínicas.
Treinamento e capacitação de equipes
- Oficinas práticas de prevenção;
- Gestão de riscos com base em ferramentas digitais;
- Uso estratégico de dados para SST.
Quer fortalecer a avaliação de riscos da sua organização?
A AMBRAC utiliza metodologias internacionais e conformidade nacional para estruturar programas completos de SST, melhorar processos e aumentar a segurança dos trabalhadores.
Simulador AMBRAC - Segurança & Medicina do Trabalho
Preencha os campos a seguir para estimar, de forma preliminar, o nível de investimento necessário em Segurança e Medicina do Trabalho, com base no perfil setorial, estrutura da operação e gestão de riscos.
Simulação orientativa, pensada para apoiar decisões de orçamento, planejamento anual e priorização de ações de conformidade.
Selecione o segmento que mais se aproxima da operação.
Depois de escolher o setor, selecione a categoria do seu negócio.
Considere CLT, Estagiários e Aprendizes (Escopo de SST).
Informe quantos CNPJs ou locais de trabalho.
Turnos efetivamente ativos (manhã, tarde, noite, madrugada).
Informe a carga horária média de cada turno (entre 1h e 24h).
Informe se a empresa já possui CIPA implantada.
Agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.
Gestão integrada dos eventos S-2210, S-2220, S-2240.
Solicite uma Proposta Detalhada
Se os valores estimados fazem sentido para o seu cenário, envie seus dados e receba uma análise técnica completa, com cronograma, programas obrigatórios e validação normativa.
Ao enviar seus dados, você concorda em ser contatado pela AMBRAC para recebimento de proposta, orientações técnicas e conteúdos sobre SST, conforme nossa política de privacidade.
